Misja firmy drogowskazem kreowania tożsamości organizacyjnej

• Autorzy: Tobór-Osadnik K. , Wyganowska M.

Warianty tytułu

EN

The company's mission as a signpost in creation of the organizational identity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule zaprezentowano własne rozważania i badania nad sposobem i skutecznością formułowania misji w wybranych przedsiębiorstwach górniczych. Badania prowadzone były w celu ukazania właściwego formułowania misji w spojrzeniu pracowników i kreowania tożsamości organizacyjnej.

EN

The article presents its own considerations and research on the manner and effectiveness of formulation of a mission in selected mining companies. The studies were conducted with the aim to show the proper formulation of a mission as perceived by employees and creating of an organizational identity.

Słowa kluczowe

PL

misja firmy; tożsamość organizacyjna; przedsiębiorstwo górnicze

EN

company's mission; organizational identify; mining company

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2011
• Tom: R. 62, nr 11
• Strony: 653--659
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., wykr., tab., rys.

Twórcy

autor

Tobór-Osadnik K.

• Politechnika Śląska, Gliwice

autor

Wyganowska M.

• Politechnika Śląska, Gliwice

Bibliografia

• 1.Bhattacharya C.B., Hayagreeva R., Glynnn M.A.: Understanding the Bond of Identification: An nvestigation of its Correlates Among Art. Museum Members. Jurnal of Marketing 995, 59 (4)
• 2.Brzychczy E.: Elementy systemu wspomagania decyzji w zakresie zarządzania produkcją w kopalniach węgla kaniennego. Przegląd Górniczy 2009, nr 9
• 3.Davies G., Chun R., da Silva R.K, Roper S.: Corporate Repuation and Competitiveness. Routledge Publishing. London 2003
• 4.Downey S. M.: The relationship between croprate culture and corporate indentity. Public Relation Quarterly 1986, Vol. 31, No. 5
• 5.Duton J., Dukerich J., Harquail C.: Organizational images and member identification, Administrative Science Quarterly 1994,39(2)
• 6.Giola D.A., Schultz M., Corley K.C.: Organizational Indentity. Image, and Adaptive Instability, Academy of Management Review 2000, 25 (January)
• 7.Melewar T.C., Karaosmanoglu: Seven dimensions of corporate indetity. A categorisation from the practitioners' prespective. European Juornal of Marketing 2006, Vol. 40, No. 7/8
• 8.Moszkowicz M. [red.]: Zarządzanie strategiczne. Systemowa koncepcja biznesu. PWE, Warszawa 2005
• 9.Obłój K.: Strategia sukcesu firmy. PWE, Warszawa 2000
• 10.Schein E.: Organizational Culture and Leadership. Third Edition. Wiley Publishers, New York 2004
• 11.Stachowicz-Stanusch A.: Kultura marketingowa przedsiębiorstw. PWN, Warszawa 2001
• 12.Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R.: Kierowanie. PWE, Warszawa 2001
• 13.Tchórzewski S.: Analiza i ocena systemów motywowania zespołów projektowych. Wiadomości Górnicze 2011, nr 2
• 14.Van Rekom J.: Deriving an Operational Measure of Corporate Indentity. Eurepean Juornal of Marketing 1997, 32 (5/6)
• 15.Zarębska A.: Reputacja-efekt zarządzania tożsamością organizacyjną. Przegląd Organizacji 2006, nr 4
• 16.Zarębska A.: Tożsamość organizacyjna przedsiębiorstwa. Jak tworzyć konkurencyjną firmę? Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008
• 17.Zbiegień-Maciąg L.: Kultura w organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm. PWN, Warszawa 2008