Zdolność do kooperowania z otoczeniem a rozwój organizacji

• Autorzy: Luściński S.

Warianty tytułu

EN

Ability to cooperate with environment and organization development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Zarządzanie współczesnymi organizacjami wymaga umiejętności harmonizowania rozwoju organizacji i poziomu rozwoju technologii informacyjnych dla zapewnienia sprawności wewnętrznej organizacji oraz zdolności do kooperowania z otoczeniem. W artykule przedstawiono model mapy rozwoju organizacji, który operacjonalizuje postulat harmonijnego wzrostu organizacji zarówno z punktu widzenia czynników wewnętrznych, jak i zewnętrznych.

EN

Present organization management requires specific skills to harmonize organization development and information systems for internal efficiency and ability to wide cooperation. Map of organization development basing on correlation between area of business and IT is presented. Model could be useful for concurrent growth planning in both areas to stay on harmonic path of organization development taking internal as well as external influences into consideration.

Słowa kluczowe

PL

kooperacja przedsiębiorstwa z otoczeniem; rozwój organizacji

EN

enterprise cooperation with environment; organization development

• Wydawca: Wydawnictwa AGH
• Czasopismo: Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne
• Rocznik: 2003
• Tom: T. 48, z. 1
• Strony: 167--178
• Opis fizyczny: Bibliogr. 22 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Luściński S.

• Politechnika Świętokrzyska w Kielcach, Instytut Ekonomii i Zarządzania

Bibliografia

• [1] Chains, Shops and Networks: The Role of IS in New Models of Value Creation. Foundation Strategic Innovation Report. Computer Sciences Corporation 1998. http://www.cscresearch- services.com/foundation/library/value/RPO 1 .asp
• [2] Drużkowski M.: Analiza i koncepcja rozwoju zakładowych systemów informatycznych. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw, nr 2, 2001
• [3] Globalization, Growth and Poverty: Building an Inclusive World Economy. Dokumenty Banku Światowego, http://econ.worldbank.org/prr/globalization/text-2857
• [4] Globalization. Dokumenty Międzynarodowej Organizacji Pracy, http://www.itcilo.it/english/ actrav/teleam/global/ilo/globe/new_page.htm
• [5] Gossieaux F.: Re-inventing Supply Chains: From Automation, to Integration, to Collaboration. (4/15/2001) Ascet Volume 3. http://www.ascet.com/documents.asp?d_ID=545
• [6] Januszewski A.: Bariery innowacyjne w rozwoju przedsiębiorstwa produkcyjnego. Organizacja i Kierowanie, nr 1, 2000, 43-54
• [7] Kasprzak T.: Ewolucja przedsiębiorstw ery informacji. Warszawa, Nowy Dziennik sp. z o.o i Katedra Informatyki Gospodarczej i Analiz Ekonomicznych, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski 2000
• [8] Kasprzak T.: Strategie zarządzania systemami informacyjnymi, [w:] Kasprzak T. (red.), Integracja i architektury systemów informacyjnych przedsiębiorstw, Warszawa, Nowy Dziennik sp. z o.o i Katedra Informatyki Gospodarczej i Analiz Ekonomicznych, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski 2000
• [9] Kisielnicki J., Sroka H.: Metody projektowania i wdrażania systemów. Warszawa, Agencja Wydawnicza PLACET 2000
• [10] Kubiak B.F., Korowicki A.: Koncepcja organizacji wirtualnej a międzyorganizacyjne systemy informacyjne, [w:] Kasprzak T. (red.), Modele informatyczne procesów gospodarczych, Warszawa, Nowy Dziennik sp. z o.o i Katedra Cybernetyki i Badań Operacyjnych, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski 1998
• [11] Kubiak B.F., Korowicki A: Międzyorganizacyjne systemy informacyjnew rozwoju wirtualizacji organizacji, [w:] Kasprzak T. (red.), Modele informatyczne procesów gospodarczych, Warszawa, Nowy Dziennik sp. z o.o i Katedra Cybernetyki i Badań Operacyjnych, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski 1998
• [12] Lasek M.: Integracja systemów informatycznych w przedsiębiorstwach. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw, nr 9, 2001
• [13] Lipska M.: Integracja strategii biznesu i technologi informacyjnej w przedsiębiorstwie. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw, 9, 2002
• [14] Luściński S., Gierulski W: Mapa rozwoju organizacji, [w:] Peszko A. (red.), Ekonomia-Informatyka-Zarządzanie, Tom III, Zarządzanie, Kraków, Wydział Zarządzania AGH 2002
• [15] Luściński S., Karczmarska B., Walczyk A., Sęk A.: Diagnoza stanu przedsiębiorstwa z zastosowaniem mapy rozwoju organizacji, [w:] Peszko A. (red.), Ekonomia-Technika-Zarządzanie, Zeszyty Naukowe PŚK, Seria Nauki Ekonomiczne, Kielce, Wydział Zarządzania i Modelowania Komputerowego PŚK 2002
• [16] Lobos K.: Organizacja sieciowa, [w:] Perechuda K. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, Modele, Metody, Warszawa, Agencja Wydawnicza Placet 2000
• [17] Machaczka J.: Zarządzanie rozwojem organizacji. Warszawa, PWE 2000
• [18] Perechuda K.: Organizacja wirtualna, [w:] Perechuda K. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, Modele, Metody, Warszawa, Agencja Wydawnicza Placet 2000
• [19] Piller F., Schaller Ch.: Individualization Based Collaborative Customer Relationship Management: Motives, Structures, and Modes of Collaboration for Mass Customization and CRM. Working Paper No. 29 of the Dept, of General and Industrial Management, Technische Universität München May 2002
• [20] Pramataris K.C., Doukidis G.J., Paul R.J.: Exploiting Information systems Potential in the ECR context. The Proceeding of the 5th European Conference on Information Systems, Cork, Ireland, June 1997, 896-912
• [21] Shlesinger P.F., Sathe V., Sclesinger L.A., J.Kotter: Projektowanie organizacyjne. Warszawa, Wydawnictwo Naukowe PWN 1997
• [22] Tseng M.M., Piller F.T. (red,): The Customer Centric Enterprise: Advances in Mass Customization and Personalization. New York/Berlin, Springer 2003