Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Employment planning and competency management in a plant of the Consortium "X"
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł porusza problem zapewnienia obsady kluczowych stanowisk roboczych kompetentnymi pracownikami w perspektywie 30 lat w fabryce koncernu X. W tym celu powołano specjalną komórkę zarządzania indywidualnego, której celem jest zapewnienie rozwoju kadry rezerwowej na te stanowiska.
The paper deals with a problem of staffing key positions with a competent employees in a plant of the Consortium "X" within the next 30 years. There was created special individual division to achieve the purpose. Furthermore, the aim of the section is also to prepare and develop employees on these key positions in the future.
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
323--326
Opis fizyczny
Bibliogr. 2 poz.
Twórcy
autor
- Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, bwiernek@wzn6.agh.edu.pl
Bibliografia
- [1] Sekuła Z.: Planowanie zatrudnienia. Kraków, Oficyna Ekonomiczna 2002
- [2] Dane otrzymane z fabryki
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-AGH8-0001-0033