Identyfikacja postaw pracowniczych

• Autorzy: Tabór-Osadnik K. , Wyganowska M.

Warianty tytułu

EN

Identification of employees' attitudes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule zaprezentowano wyniki badań ankietowych określających postawy pracownicze charakteryzujące osobowość typu "Z". Autorki scharakteryzowały taką postawę jako bierną w miejscu pracy. Równocześnie wykazując problem, zaproponowały różne sposoby motywacji takich pracowników.

EN

The article presents the results of questionnaire surveys determining the attitudes of employees characterizing personality type "Z". The authors characterized such an attitude as passive one at the workplace. At the same time, while demonstrating the problem, the have proposed different ways to motivate such employees.

Słowa kluczowe

PL

system motywacji pracowników

EN

motivation system

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2011
• Tom: R. 62, nr 3
• Strony: 155--161
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., rys., wykr.

Twórcy

autor

Tabór-Osadnik K.

• Politechnika Śląska, Gliwice

autor

Wyganowska M.

• Politechnika Śląska, Gliwice

Bibliografia

• 1. Brzozowski P., Drwal R.Ł.: Kwestionariusz osobowości Eysenecka. Polska adaptacja EZQ-R. Podręcznik. Pracownia testów psychologicznych PTP. Warszawa 1995
• 2. Korach R.: Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika. Wydaw. Helion, Gliwice 2009
• 3. Robbins S.P.: Zasady zachowania w organizacji. Zyski S-ka 2004
• 4. TischnerJ.: Etyka solidarności i Homo sovieticus. Wydaw. Znak, Kraków 2005