Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Personnel procedures audit
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł prezentuje, na tle nowych wymagań wobec działów personalnych, cele przeprowadzania audytu podstawowych funkcji personalnych oraz przedmiot audytu ze szczególnym uwzględnieniem usprawnienia pracy działu personalnego.
The aim of this paper is to show new requirements that stand before Personnel Departments. On this basis there are presented goals and key issues of the audit of basic personnel functions. Moreover some recommendations after the audit are also shown, focusing on the work improvement of the Personnel Department.
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
429--435
Opis fizyczny
Bibliogr. 2 poz.
Twórcy
autor
- Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem, Wydział Zarządzania, Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków
autor
- Katedra Zarządzania Kadrami, Wydział Zarządzania, Akademia Górniczo-Hutnicza, Kraków
Bibliografia
- [1] Marciniak .1.: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie. Kraków, OE 2005
- [2] Marciniak .1.: Pozyskiwanie pracowników, rekrutacja, adaptacja, rozwój. Warszawa, Wydawnictwo Prawno-Ekonomiczne INFOR 1999
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-AGH1-0005-0044