Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Using non-financial motivating elements in human resources management process - examples of polish public sector
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest podkreślenie wzrostu znaczenia pozafinansowych bodźców w motywowaniu pracowników. Dokonując przeglądu składników motywacyjnych stosowanych w organizacjach zaliczanych do sektora prywatnego, jak również w administracji publicznej, przytoczono przykłady ich zastosowania.
The matter of the article is stressing the growth of meaning non-financial impulses in motivating the staff. Through inspection of non-financial motivating elements using at the private organisations and public administration, the author brings up the examples of putting it into practice.
Słowa kluczowe
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
327--335
Opis fizyczny
Bibliogr. 9 poz., rys., wykr., tab.
Twórcy
autor
- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa, Krosno
Bibliografia
- [1] Kozioł L.: Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne. Warszawa-Kraków, PWN 2002
- [2] Nosal A.: Więcej niż pieniądze. Gazeta Prawna, 108, 2001 131 Oleksyn T.: Nie samą płacą. Gazeta Prawna, 66, 2001, s. 15
- [4] Penc J.: Motywowanie w zarządzaniu. Kraków, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu 2000
- [5] Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa, PWE 2003
- [6] Polak K.: Wynagrodzenie. Zachęty do efektywności. Gazeta Prawna, 130, 2004, s. 21
- [7] Rakowska I.: Świadczenia pozapłacowe dla pracowników. Gazeta Prawna, 98, 2004, s. 4-6
- [8] Ross M.: Premie, bonusy, benefity... Personel i Zarządzanie, 2, 2004
- [9] Skiba A.: Bonusy bardziej efektywne od podwyżki. Gazeta Prawna, 211, 2004, s. 13
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-AGH1-0005-0033