Crises and their impact on conflicts in family businesses

Więcek-Janka, E.; Wieczorek, A.

doi:10.21008/j.0239-9415.2016.069.09

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Crises and their impact on conflicts in family businesses

Autorzy

Więcek-Janka E. , Wieczorek A.

Treść / Zawartość

Pełne teksty:

Pobierz

Identyfikatory

DOI

10.21008/j.0239-9415.2016.069.09

Warianty tytułu

Kryzysy i ich wpływ na konflikty w przedsiębiorstwach rodzinnych

Języki publikacji

Abstrakty

The article deals with the impact that macro- and micro-scale crises have on the functioning of family businesses and in particular on family-business conflicts. The article presents a research-based theoretical model of the influence of crises on conflicts in Polish family businesses.

W artykule przedstawiono problematykę wpływu kryzysów w makro i mikro skali na funkcjonowanie przedsiębiorstw rodzinnych, a szczególnie na konflikty rodzinno-biznesowe. Zaprezentowano opracowany na postawie przeprowadzonych wcze niej badań teoretyczny model wpływu kryzysów na konflikty w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych.

Słowa kluczowe

family businesses crises conflicts

przedsiębiorstwa rodzinne kryzysy konflikty

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Czasopismo

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

Rocznik

2016

Tom

Nr 69

Strony

113--124

Opis fizyczny

Bibliogr. 61 poz., rys.

Twórcy

autor

Więcek-Janka E.

Poznan University of Technology, Faculty of Engineering Management

autor

Wieczorek A.

Poznan University of Economics and Business, Faculty of Management

Bibliografia

1. Alas R., Gao J. (2010). The impact of crisis on enterprise life-cycle. Problems and Perspectives in Management, 8(2), 9-20.
2. Almeida de M.R., Ferreira M.P., Serra F.R. (2012). Organizational decline: A yet largely neglected topic in organizational studies. Glob Advantage: Working paper, 8/2012.
3. Alpaslan C.M., Mittroff I., Shrivastava P. (2013). Imagining an education in crisis management. Journal of Management Education, 37(1), 6-20.
4. Bartkowiak P. (red.) (2011). Dilemmas of business management in time of crisis. Scientific Society for Organization and Management. Poznań: Sorus – Wydawnictwo i Drukarnia Cyfrowa.
5. BCG (2009). Collateral damage. Part 5: Confronting the new realities of a world in crisis. BCG White Paper, March.
6. Bear J.B., Todorova G., Weingart L.R. (2014). Can conflict be energizing? A study of task conflict, positive emotions and job satisfaction. Journal of Applied Psychology, 99/3, 451-467.
7. Cameron K., Quinn R.E. (1983). Organizational life cycles and shifting criteria of effectiveness: some preliminary evidence. Management Science, 29/1, 33-51.
8. Campbell G.K., Lefler R.A. (2009). Security alert. Harvard Business Review, July August, 104-105.
9. Carter J., Schwabb A. (2008). Turnaround strategies in established small family firms. Family Business Review, 1, 31-50.
10. Choi J., Chung W. (2013). Analysis of the interactive relationship between apology and product involvement in crisis communication: an experimental study on the Toyota Recall Crisis. Journal of Business and Technical Communication, 27(1), 3-31.
11. Cockram D., Van Den Heuvel C. (2012). Crisis management – what is it and how is it deliver?, BCI, March 2012.
12. Coombs W.T. (2007). Helping crisis managers protect reputational assets: the development and application of situational crisis communication theory. Corporate Reputation Review, 10, 163-176.
13. Coombs W.T. (2010a). Crisis communication: A developing field. [In:] Heath R.L. (ed.) (2010). The SAGE handbook of public relations. SAGE Publications, 477-488.
14. Coombs W.T. (2010b). Parameters of crisis communication. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Chichester: Blackwell Publishing, 17-53.
15. Czermiński A. (red.) (2011). Zarządzanie organizacjami, Toruń: Dom Organizatora TNOiK.
16. Denis J.L., Domipierre G., Langley A., Rouleau, L. (2011). Escalating indecision: Between reification and strategic ambiguity. Organizational Science, 22, 225-244.
17. Edmondson A.C. (2011). Strategies for learning from failure. Harvard Business Review, April 2011, 49-55.
18. Efficiency Unit (2009). Crisis management – An international overview. Efficiency Unit, September 2009.
19. Foote L.M. (2013). Honing crisis communication skills: using interactive media and student-centered learning to develop agile leaders. Journal of Management Education, 37(1), 79-114.
20. Fox J. (2013). What we’ve learned from the financial crisis?, Harvard Business Review, November, 95-101.
21. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (2013). Containing a crisis: Dealing with corporate disasters in the digital age – report. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, November 2013.
22. Gilpin D.R., Murphy P. (2010). Complexity and crises: a new paradigm. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 683-690.
23. Gopinath C. (2005). Recoginizing decline: the role of triggers. American Journal of Business, Spring 2005, 20(1).
24. Gorbaniuk O., Samaradkiewicz E. (2011). Zarządzanie antykryzysowe a wizerunek firmy. Organizacja i Kierowanie, 4(147), 79-91.
25. Greiner L.E. (1972). Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review Classic, July-August, 37-46.
26. Hanks S.H., Watson C.J., Jansen E., Chandler G.N. (1993). Tightening the life-cycle construct: a taxonomic study of growth stage configurations in high-technology organizations. Entrepreneurship Theory and Practice, 18(2), 5-29.
27. Heath R.L. (2010). Crisis communication: Defining the beast and de-marginalizing key public. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 1-13.
28. Heifetz R., Grashow A., Linsky M. (2009). Leadership in a (permanent) crisis. Harvard Business Review, July–August 2009, 62-69.
29. Herbane B. (2014). Information value distance and crisis management planning. SAGE Open, April–June 2014.
30. Hoy F. (2006). The complicating factor of life-cycles in corporate venturing. Entrepreneurship: Theory and Practice, 30(6), 831-836.
31. Jin Y., Pang A. (2010). Future directions of crisis communication research: emotions in crisis – the next frontier. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 677-682.
32. Kent M.L. (2010). What is public relations crisis? Refocusing crisis research. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 705-712.
33. Klepka R. (2013). Kryzys w przedsiębiorstwie, jego symptomy i przyczyny. Studia i Materiały. Miscellanea Oeconomicae, 2/2013, 259-269.
34. Krugman P. (2010). Crises. Lecture at Princeton University, January 2010. (https://www.princeton.edu/~pkrugman/CRISES.pdf).
35. Krzakiewicz K. (2011). Zachowania menedżerów i sytuacje kryzysowe w organizacji. Organizacja i Kierowanie, 3(146), 103-116.
36. Lalonde C., Roux-Dufort C. (2013). Challenges in teaching crisis management: connecting theories, skills and reflexivity. Journal of Management Education, 37(1), 21-50.
37. Larsson L. (2010). Crisis and learning. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 714-718.
38. Lewandowska A., Hadryś-Nowak A. (2012). Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, t. 13, z. 7, 43-57.
39. Li J., Matouschek N. (2013). Managing conflicts in relational contracts. American Economic Review, 103(6), 2328-2351.
40. Lippitt G.L., Schmidt W.N. (1967). Crises in a Developing Organization. Harvard Business Review: November-December, 102-112.
41. Miglani A., Miller D., Mitroff I., Shrivastava P. (1988). Understanding organizational crises. Journal of Management Studies, 25, 285-303.
42. Miller D., LeBreton-Miller I. (2005). Managing for the long-run: Lessons in competitive advantage from great family businesses. Harvard Business School Press, Boston.
43. Mitroff I., Pearson C. (1998). Zarządzanie sytuacją kryzysową, czyli jak ochronić firmę przed najgorszym. Business Press Warszawa.
44. Oxford Dictionaries. Definition of crisis in English. Pobrane z http://www.oxford-dictionaries.com/definition/english/crisis (data dostępu 12.08.2014).
45. Pasieczny J. (2012). Patologie organizacji w okresie kryzysu. Zarządzanie i Finanse, 4/2/2013, 117-128.
46. Powley E.H. (2012). The process and mechanisms of organizational healing. The Journal of Applied Behavioral Science, 49(1), 42-68.
47. Rabiee A., Sarafrazi A., Khanmohammadi E., Jafarzadeh A.H. (2013). Analysis of internal relationships of decision-making criteria under crisis situations using fuzzy DEMATEL method. International Journal of Economy, Management and Social Sciences, 2(6), 230-236.
48. Rakowska A. (2011). Kryzysowe przywództwo, czyli kompetencje menedżerskie niezbędne w trudnych czasach. Organizacja i Zarządzanie, 2(14), 5-18.
49. Reeves M., Deilmler M.S. (2009). Thriving under adversity: strategies for growth in the crisis and beyond. The Boston Consulting Group, 5.
50. Roux-Dufort C. (2007). Is crisis management (only) a management of exceptions? Journal of Contingencies and Crisis Management, 15.
51. Roux-Dufort C. (2009). The devil lies in details! How crises build up within organizations. Journal of Contingencies and Crisis Management, 17, 4-11.
52. Seeger M.W., Sellnow T.L., Ulmer R.R. (2010). Considering the future of crisis communication research: understanding the opportunities inherent to crisis events through the discourse of renewal. [In:] Coombs W.T., Holladay S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 691-697.
53. Simmons C. (2009). Crisis management & organizational learning: how organizations learn from natural disasters (http://ssrn.com/abstract=1351069).
54. Stabryła A. (red.) (2010). Zarządzanie w kryzysie. Mfiles.pl, Kraków.
55. Stefańska J. (2011), Zarządzanie konfliktami w firmach rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 12(7).
56. Sutton R.L. (2009). How to be a good boss in bad economy. Harvard Business Review, June 2009, 42-50.
57. Tijdens K., et.al. (2014). Wage and workforce adjustments in the economic crisis in Germany and the Netherlands. European Journal of Industrial Relations, 20(2), 165-183.
58. Tozzo B. (2011). Can theories of empire explain the American political response to the financial crisis? Critical Sociology, 39(1), 9-20.
59. Urbanowska-Sojkin E. (2003). Zarządzanie przedsiębiorstwem: od kryzysu do sukcesu, Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.
60. Więcek-Janka E. (2013), Wiodące wartości w zarządzaniu przedsiębiorstwami rodzinnymi, Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
61. Żukowska J. (2009). Polskie firmy rodzinne a kryzys, Pobrano z http://www.konferencja.edu.pl/Files/ConfXV/Reports/PDF/Zukowska%20Joanna%20-%20Polskie%20firmy% 20rodzinne %20a%20kryzys.pdf).

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę.

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-ae0d02bc-19d2-47c6-802c-f1b20f610463