PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Zarządzanie kompetencjami logistycznymi w organizacji

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Management of logistics competency in the organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Niniejsza publikacja opisuje sposób eliminacji marnotrawstwa wynikającego z niewykorzystania kompetencji w organizacji. We wstępie zostały przedstawione, znajdujące się w literaturze, definicje oraz zakres kompetencji. Celem tego rozdziału było nakreślenie różnic w interpretacji definicji kompetencji przez poszczególnych autorów. W dalszej części artykułu zaprezentowano działania jakie podjąć należy w celu efektywnego wykorzystania kompetencji w organizacji. Przedstawiono także model kompetencji oraz zarządzanie wiedzą w walce z niewykorzystanymi kompetencjami w organizacji. W punkcie tym omówiona została między innymi macierz kompetencyjna. W czwartej części opisano udoskonalenia w zakresie zarządzania kompetencjami. Ponadto zaprezentowano schemat oraz cele systemu zarządzania kompetencjami. Artykuł zakończony został podsumowaniem.
EN
This publication describes how to reduce waste caused by not using competences in an organization. In the introduction definitions and the scope of competences from literature are presented. The aim of this chapter is to define the differences among interpretations of definitions of ‘competence’ by various authors. Furthermore, actions that should be taken in order to use competences in an organization effectively are discussed. A model of competence and knowledge management in fighting unused competence in an organization are also presented. At this point a competence matrix is discussed. In the fourth part improvements in competence management are dealt with. Moreover, the scheme and purposes of competence management system are presented. The article ends with a summary.
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
2297--2303, CD
Opis fizyczny
Bibliogr. 10 poz., rys.
Twórcy
autor
  • Instytut Logistyki i Magazynowania
Bibliografia
  • 1. Baruk J., Zarządzanie wiedzą I innowacjami. Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2006.
  • 2. Katz R., Skills o fan Effective Administrator, Harvar Business Review, January-February 1955.
  • 3. Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Diffin, Warszawa 2008.
  • 4. Morawski M., Zarządzanie wiedzą: organizacja, system, pracownik. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2006.
  • 5. Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
  • 6. Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
  • 7. Rakowska A., Kompetencje współczesnego menedżera. Zarządzanie kompetencjami w organizacji, red. E. Mastyk-Musiał, Wydawnictwo WSM, Warszawa 2005.
  • 8. Stuart, Lindsay, Competencies: A New Sektor, „Journal of European Industrial Trainin” 2002.
  • 9. Senge P., Piąta dyscyplina, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
  • 10. Śliwczyński B., Zarządzanie łańcuchami dostaw – kompetencje logistyka międzynarodowego wymiaru: Nowe standardy kompetencyjne Europejskiego towarzystwa Logistycznego, Logistyka 3/2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-ab656859-6110-43c7-a30f-5ca95d0c634f
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.