The effectiveness of leadership management training

• Autorzy: Baron I. S. , Agustina H.

Identyfikatory

DOI

10.17512/pjms.2017.16.2.01

Warianty tytułu

PL

Skuteczność szkolenia z zarządzania przywództwem

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Leadership Management Training is supported by the abilities and skills of participant in following the training with various techniques used by trainers and facilitators. The purpose of this research is to measure the effectiveness of Leadership Management Training for top level management levels on Incorporated Company of State Electricity Company in Indonesia. The results of this training from participants are able to develop self-ability, improve and maintain the competencies studied, analyze a problem, develop an activity plan, and control the activities undertaken in each work unit so that the achievement of corporate objectives and human resources quality improvement.

PL

Szkolenie w zakresie zarządzania przywództwem jest wspierane przez umiejętności uczestnika w podążaniu za tokiem szkolenia za pomocą różnych technik stosowanych przez trenerów i osoby wspomagające. Celem tego badania jest pomiar skuteczności szkolenia w zakresie zarządzania przywództwem dla najwyższych poziomów zarządzania na PT. Próbę badawczą stanowią firmy w Kalimantan Regional (South Kalimantan, Central Kalimantan, East Kalimantan, West Kalimantan, North Kalimantan). Rezultatami tego szkolenia dla uczestników są rozwój samodzielności, poprawa i utrzymanie badanych kompetencji, umiejętności analizowania problemu, opracowania planu działania i kontrolowania działania podejmowane w każdej jednostce, tak aby osiągnąć cele korporacyjne i polepszanie jakości wykorzystania zasobów ludzkich.

Słowa kluczowe

EN

leadership management training; effectiveness; various techniques

PL

trening zarządzania przywództwem; skuteczność; różne techniki

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2017
• Tom: Vol. 16, No. 2
• Strony: 7--16
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz., rys.

Twórcy

autor

Baron I. S.

• Department of Human Resources Management, Institute of Economic Science (Pancasetia) Banjarmasin, South Kalimantan, Indonesia

autor

Agustina H.

• Incorporated Company Ekual Sumber Daya, Psychology and Human Resources Development Consultant, Banjarmasin, South Kalimantan, Indonesia

Bibliografia

• 1. Clark K.D., Waldron T., 2016, Predictors of Leadership Behavior in Early Career White-Collar Professionals: The Roles of Personal Characteristics and Career Context, “Journal of Leadership and Organizational Studies”, 23(1).
• 2. Gardner J.W., 1990, On leadership, New York: The Free Press.
• 3. Hayward I., Volle S., 2010, How effective is leadership development, “The Ashridge Journal”, 1(1).
• 4. Hersey P., Blanchard K.H., Johnson D.E., 1996, Management of organization behavior: Utilizing human resources, Upper Saddle Rivers, NJ: Prentice Hall.
• 5. Kast F.E., Rosenzweig J.E., 1985, Organization and management: a systems approach, New York: McGraw-Hill.
• 6. Kotterman J., 2006, Leadership vs Management: What’s the difference?, “Journal of Quality and Participation”, 29(2).
• 7. Ladegaard Bro L., Andersen L.B., Bollingtoft A., Eriksen T., Holten A.-L., Jacobsen C.B., Westgaard-Nielsen N., 2014, Leadership training, leadership strategies, and organizational performance: Designing an experiment to test the causal effect of leadership on performance, IRPSM Conference, Ottawa: IRPSM Conference.
• 8. Miles M.B., Huberman A.M., 2009, Analisis data kualitatif terjemahan tjejep rohendi rohidi, Jakarta: UI Press.
• 9. Military Academy West Point., 1988, Leadership in organization, Garden City Park, New York: Avery Publishing Group.
• 10. Nichols A.L., 2016, What do people desire in their leaders? The effect of leadership experience on desire leadership traits, “Leadership & Organization Development Journal”, 37(5).
• 11. Viitala R., Kultalahti S., Kangas H., 2017, Does strategic leadership development feature in managers’ responses to future HRM challenges?, “Leadership & Organization Development Journal”, 28(4).
• 12. Yukl G., 2010, Leadership in organization (7th ed.), San Francisco, CA: Pearson.

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).