Diagram procesu wprowadzania danych do systemu IT jako narzędzie usprawniające procesy komunikowania organizacyjnego – case study

• Autorzy: Siemieniak M.

Identyfikatory

DOI

10.21008/j.0239-9415.2017.074.15

Warianty tytułu

EN

Diagram process of entering data into IT system as a tool for improving organizational communication process – case study

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Przedmiotem artykułu jest diagram procesu wprowadzania danych do systemu IT jako narzędzie usprawniające proces komunikacji wewnątrz przedsiębiorstwa. Badania o charakterze obserwacyjnym, jak również raporty błędów i brakujących danych tworzonych dla administratora komputerowego systemu zarządzania produkcją, przeprowadzone w rzeczywistych warunkach przedsiębiorstwa produkującego elementy maszyn, dostarczyły wiedzy na temat jakości przekazywania informacji pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi wewnątrz firmy, a jednocześnie pomiędzy użytkownikami systemu IT w procesie wprowadzania danych do komputerowego systemu zarządzania produkcją. Celem artykułu jest opracowanie metodyki wprowadzania danych do systemu IT i jej graficzne przedstawienie w postaci diagramu, wykorzystanego w warunkach rzeczywistych przedsiębiorstwa, jako narzędzia usprawniającego proces komunikowania organizacyjnego. Zaprezentowany diagram za pomocą zdefiniowanych czynności określa sposób napełniania systemu IT danymi o charakterze technologicznym, planistycznym, produkcyjnym, zakupowym, kooperacyjnym i kontrolingowym, usprawniając w ten sposób proces komunikacji organizacyjnej.

EN

A subject of the paper is a process diagram of entering data into IT system, as a tool for improving communication process inside enterprise. Observational study as well as reports of errors and missing data, created for administrator of computer production management system, conducted under real conditions of enterprise producing machine parts, provided knowledge about quality of communication between various organizational units (departments) within the enterprise, as well as, between the IT system users, in a process of entering data into computer production management system, hence the concept of using the diagram as a tool for improving communication process inside enterprise information system. The diagram presented in the paper, with clearly defined steps, defines methodology of filling the IT system with technological, planning, manufacturing, purchasing, cooperative and controlling data, improving this way an internal communication process. The diagram presents chronologically and logically organized activities, performed in the process. It shows the process structure and relationship between its components. There are two approaches to the diagram presented in the paper: diagnostic, describing an existing and applying under the real conditions the process of entering data into the IT system, and the second one, prognostic approach, treating the diagram as a tool for shaping communication system between units (departments) in the process. Visualization the chain of actions as the diagram process, allowed to understand better the essence of the process, also subject, functional and communication dependencies occurring between the IT system, as well as it realized an importance of the communication process. Analysis of the process of information transmission between enterprise units (departments, people) in a process of entering data, led to define a model of communication system as a hybrid model, which contains features of various literature communication models.

Słowa kluczowe

PL

system zarządzania; system informacyjny; metodyka; diagram procesu

EN

management system; information system; methodology; process diagram

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Tom: Nr 73
• Strony: 225--244
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., rys.

Twórcy

autor

Siemieniak M.

• Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej

Bibliografia

• 1. Adamczyk, M., Jurga, A., Kałkowska, J., Pawłowski, E., Włodarkiewicz-Klimek, H. (2010). Projektowanie systemów informacyjnych zarządzania. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• 2. Brzeziński, M. (red.) (2007). Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie. Warszawa: Difin.
• 3. Griffin, R.W. (2010). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN.
• 4. Jemielniak, D., Koźmiński, A.K., Latusek-Jurczak, D. (2014). Zasady zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer.
• 5. Kałkowska, J., Pawłowski, E., Włodarkiewicz-Klimek, H. (2013). Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• 6. Kowalczewski, W., Matwiejczuk, W. (2008). Zarządzanie organizacjami. Diagnoza i sposoby rozwiązywania problemów. Warszawa: Difin.
• 7. Lewandowski, J. (red.) (2004). Zarządzanie organizacjami gospodarczymi w zmieniającym się otoczeniu. Monografie. Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej.
• 8. Lewandowski, J., Sekieta, M., Jałmużna, I. (red.) (2014). Rola systemów informacyjnych w logistyce: wybrane przykłady. Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej.
• 9. Materska, K. (2007). Informacja w organizacji społeczeństwa wiedzy. Warszawa: Wydawnictwo SBP.
• 10. Olszewski, J. (2013). System pracy w warunkach globalnego społeczeństwa informacyjnego. Poznań: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.
• 11. Olszewski, J. (red.) (2014). Gospodarka oparta na wiedzy. Szczecin: IVG.
• 12. Probst, G., Raub, S., Romhardt, K. (2002). Zarządzanie wiedzą. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• 13. Senczyna, S. (red.) (2000). Analiza i modelowanie systemu informacyjnego przedsiębiorstwa – wybrane zagadnienia. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
• 14. Stabryła, A. (red.) (2012). Podstawy organizacji i zarządzania. Podejścia i koncepcje badawcze. Kraków: Wydawnictwo UE w Krakowie.
• 15. Trzcieliński, S. (2000). Wtórne czynniki przekształceń struktury organizacyjnej. Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie, 30.
• 16. Trzcieliński, S., Włodarkiewicz-Klimek, H., Pawłowski, K. (2013). Współczesne koncepcje zarządzania. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• 17. Włodarkiewicz-Klimek, H., Kałkowska, J., Matusiak, N. (2014). Wpływ zmian stanu i struktury kapitału ludzkiego oraz technologii informacyjnych na rozwój przedsiębiorczości organizacyjnej – wybrane aspekty. In: S. Trzcieliński, T. Zaborowski (red.). Gioconda zarządzania. Poznań: Politechnika Poznańska.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).