Zasoby ludzkie w logistyce. zarządzanie i rozwój za pomocą narzędzi coachingu

• Autorzy: Borkowski S. , Zacharski J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Kapitał niematerialny w przedsiębiorstwach przesądza w dużej mierze o ich pozycji w walce konkurencyjnej. Potencjał zasobów ludzkich przedsiębiorstwa logistycznego jest nieco przesunięty w porównaniu do firm innych sektorów. W przeciwieństwie do sektora produkcyjnego, w sektorze logistycznym personel wykonawczy spotyka się z zadaniami i wyzwaniami, którym sprostanie może wykraczać poza kompetencje przekazywane przez szkolenia i treningi. Korzystnym może być sprawdzenie, czy rozwój kapitału ludzkiego również na niższych szczeblach przedsiębiorstwa uzyskać można nie tylko przez wymianę czy rekrutację personelu z zewnątrz, ale przez również przez rozwój pracowników. Do rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie logistycznym można wykorzystać różnorodne narzędzia coachingu.

EN

he intangible capital decides to a large extent on the company's position in its competitive struggle. The potential of human resources of a logistics company is slightly shifted compared to companies from other branches of industry. As opposed to the manufacturing sector, in the logistics sector the executive staff faces tasks and challenges that may go beyond the competencies gained through trainings and instructions. One may find it advisable to check whether the human capital can also be developed at lower levels of the organization, not only through the exchange and recruitment of staff from the outside, but by also by the development of the employees. The development of human resources in a logistics company can be successfully facilitated by a variety of coaching tools.

Słowa kluczowe

PL

zasoby ludzkie; logistyka; kadra; kapitał ludzki; przedsiębiorstwo logistyczne; zarządzanie; rozwój; coaching; rozwój personelu; strategia personalna

EN

human resources; logistics; personnel; human capital; logistics company; management; development; coaching; staff development; personnel strategy

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2014
• Tom: nr 6
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Borkowski S.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania

autor

Zacharski J.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania

Bibliografia

• 1.Drucker P., F., Praktyka Zarządzania, Wydawnictwo MT Biznes, Warszawa, 2009
• 2.SzuIce H., Chwałek J., Ciachomski W., Ekonomika handlu, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa, 2009
• 3-Matejun M. (red.), Szczepańczyk M. (red), Współczesne Metody Zarządzania w Praktyce Gospodarczej, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź, 2009
• 4.Borkowski S., Zasady zarządzania Toyoty w pytaniach, Wydawnictwo PTM, Warszawa 2012
• 5.Bennewicz M., Coaching i mentoring w praktyce, G+J Gruner, Warszawa 2011
• 6.Simon W., Personlichkeitsmodelle und Personlichkeitstests, GABAL, Offenbach 2006