Mediation in collective disputes as a tool of industrial conflict management : case of Poland and Brazil

• Autorzy: Cichobłaziński L. , Soares Filho S.

Identyfikatory

DOI

10.17512/pjms.2018.18.1.07

Warianty tytułu

PL

Mediacje w sporach zbiorowych jako narzędzie zarządzania konfliktem organizacyjnym : przypadek Polski i Brazylii

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The purpose of this paper is to investigate if mediation is an effective tool of industrial conflict management. Poland and Brazil are chosen to analyze this investigation since both countries have almost similar procedure to solve this kind of disputes (industrial conflict management). Based on International Labour Organization (ILOSTAT) and other sources data, the number of strikes in both countries between the years 2009 and 2016 was compared and the effectiveness of mediation in Poland and the number of collective barganing in Brazil were analysed. The results show that mediation is one important and effective tool of industrial conflict management.

PL

Mediacje są pozasądową metodą rozwiązywania konfliktów, w których trzecia strona spełnia funkcje facylitacyjne. Mediacje jako metoda alternatywnego rozwiązywania konfliktów jest dostępna w Polsce w rozwiązywaniu sporów zbiorowych, lecz nie w Brazylii. Niniejszy tekst ukazuje, jak i dlaczego metodę tę można zastosować w zarządzaniu konfliktem organizacyjnym powstałym między związkami zawodowymi i pracodawcą w Brazylii. Jakie są ku temu przesłanki oraz jakie korzyści mogą wynikać z wprowadzenia tej metody dla zarządzania konfliktem przemysłowym.

Słowa kluczowe

EN

organizational conflict management; industrial relations; Alternative Dispute Resolution; ADR; collective bargaining; labor law; mediation in collective disputes

PL

zarządzanie konfliktem organizacyjnym; stosunki przemysłowe; alternatywne rozwiązywanie konfliktów; prawo pracy; mediacje w sporach zbiorowych

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2018
• Tom: Vol. 18, No. 1
• Strony: 83--93
• Opis fizyczny: Bibliogr. 29 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Cichobłaziński L.

• Częstochowa University of Technology (CUT)

autor

Soares Filho S.

• Universidade de Fortaleza (UNIFOR)

Bibliografia

• 1. Beck-Krala E., Tarczoń E., Masłyk T., 2017, Employee satisfaction with tangible and intangible rewards in health care sector, “Polish Journal of Management Studies”, 16(2).
• 2. Biblioteka Dialogu Społecznego (2008), Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
• 3. Borras S.M., Hall R., Scoones I., White B., 2011, Wolford Towards a better understanding of global land grabbing: an editorial introduction, “Journal of Peasant Studies”, 38(2).
• 4. Brazil, Tribunal Regional do Trabalho (TST), 2016, Relatório de Gestão do Exercício 2015. Available at: http://www.tst.jus.br/documents/10157/663bd422-2611-4dee-a222-80176d3dd092, Access on: 20.11.2018.
• 5. Broński W., Jarota M., 2015, Rokowania w rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Roczniki Nauk Prawnych. Tom XXV, no 3.
• 6. Broome B.J., 2017. Negotiating the nexus: Symbiotic relationship of theory and practice in conflict management, “Negotiation and Conflict Management Research”, 10(4).
• 7. Cichobłaziński L., 2013, Resolving Collective Disputes in Poland: A Narrative Perspective [In:] Narrative and Innovation. New Ideas for Business Administration, A. P. Müller, L. Becker (Eds.), Strategic Management and Entrepreneurship: Springer VS, Wiesbaden.
• 8. Cichobłaziński L., 2015, The role of collective dispute resolution in the mamangement of industrial relations as a tool of economic policy: the case of Poland, 13th International Scientific Conference, “Economic Policy in the European Union Member Countries”, Faculty of Economics VSB - Technical University Ostrava. https://www.ekf.vsb.cz/export/sites/ekf/hpveu/.content/galerie-dokumentu/2015-proceedings/05_Cichoblazinski.pdf, acces on: 10.10.2018.
• 9. CNJ (Conselho Nacional de Justiça), 2016, Taxa de Congestionamento na Justiça do Trabalho - Ano Base 2014, Available at: http://www.cnj.jus.br, Access on: 20.11.2018.
• 10. Code of Civil Procedure, 2015, Congresso Nacional - Brazil - Law no. 13.105. Available at: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13105.htm, Access on: 20.12.2018.
• 11. Collective Dispute Resolution Act, Journal of Laws of the Republic of Poland, No. 55, item 236. Available at: https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/22401/91766/F-1456565262/POL22401%20Eng.pdf, Access on: 20.11.2018.
• 12. Constitution of Republic of Poland, Journal of Laws of the Republic of Poland, Available at: http://www.sejm.gov.pl/prawo/konst/angielski/kon1.htm, Access on: 20.11.2018.
• 13. Dhiaulhaq A., McCarthy J.F., Yasmi Y., 2018. Resolving industrial plantation conflicts in Indonesia: Can mediation deliver? “Forest Policy and Economics”, 91.
• 14. Dieese, 2018, Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos Available at: https://www.dieese.org.br/, Access on: 20.11.2018.
• 15. Elkouri F., Elkouri E.A., 2017, How Arbitration Works, Washington: Bureau of National Affairs.
• 16. Ibge, 2018, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, Available at: https://www.ibge.gov.br, Access on: 20.11.2018.
• 17. Ilostat, 2018, International Loubor Organization Available at: https://www.ilo.org/, Access on: 20.11.2018.
• 18. Jarota M., 2014, Rozwiązywanie sporów zbiorowych w Polsce - problemy polskich regulacji prawnych w kontekście regulacji europejskich, [W]: Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w wymiarze jednostkowym i społecznym, (Red.) M. Plucińska, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Poznań.
• 19. Lankašová R., 2017, Mediation in Work Environment, In International Conference - Procedures Work and Organization Psychology, 16th International Conference 24-25, 2017. WaOP Proceedings, eds. A. Gregar and M. Horák, May 24-25, 2017, in Zlín.
• 20. Law of Mediation, 2015, Congresso Nacional - Brazil, Law no. 13.140, Available at: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13140.htm, Access on: 20.11.2018.
• 21. Law of Strike, 1989, Congresso Nacional - Brazil, Law no. 7.783, Available at: http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/Leis/L7783.htm, Access on: 20.11.2018.
• 22. Onyusheva I., 2017, Analytical and Managerial Issues of Human Capital in Conditions of Global Competitiveness: The Case of Kazakhstan, “Polish Journal of Management Studies”, 16(2).
• 23. Rittel H.W.J., Webber M.M., 1973, Dilemmas in a General Theory of Planning, “Policy Sciences”, 4(2), 155-169.
• 24. Rozwiązywanie sporów zbiorowych - Informator, 2015, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
• 25. Rozwiązywanie sporów zbiorowych - Informator, 2016, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.
• 26. Statistic Office of Poland, 2018, Available at: http://stat.gov.pl/en/basic-data/. Access on: 20.11.2018.
• 27. Tribunal Regional do Trabalho (TST) Brazil, 2018, Dissídios Coletivos na JT. Available at: http://www.tst.jus.br/web/estatistica/jt/dissidios-coletivos, Access on: 20.11.2018.
• 28. Veal A.J., 2017, Research Methods for Leisure and Tourism, Pearson, London.
• 29. Williams M., Robert L., 1997, Psychology for Language Teachers: a Social Constructivist Approach, Cambridge.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).