Trust in leadership

• Autorzy: Marszałek Mateusz

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0015.3408

Warianty tytułu

PL

Zaufanie w przywództwie

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Trust is one of the organizational resources. In the contemporary world, due to a variety of challenges related to demographic and globalization problems and the revival of modern areas of the economy, human capital and its application on the market are the fundamental growth factor. Trust generates a willingness to cooperate, and it is imperative to build positive relationships with others, which is necessary to cooperate with the environment. The discussed phenomenon is based on social coexistence, reflected on many levels and in various, often overlapping, interactions, and influences. Trust in any organization is a determinant of undertaking supra-individual activities and a pillar for motivating and mobilizing other people. The need for potent leadership is strong trust, openness in communication, and behavior rooted in conduct ethics. The theoretical aspects of trust and the essence of this phenomenon are presented in the article. There are described ways to build trust. Moreover, the issue of trust in organizations was discussed.

PL

Zaufanie jest jednym z zasobów w organizacji. We współczesnym świecie ze względu na szereg wyzwań powiązanych z problemami demograficznymi, globalizacyjnymi i ożywieniem nowoczesnych dziedzin gospodarki, fundamentalnym czynnikiem wzrostu jest kapitał ludzki oraz jego zastosowanie na rynku. Zaufanie generuje chęć nawiązywania współpracy i jest kluczowe, by budować pozytywne relacje z innymi, co jest niezbędne do tego, aby współpracować z otoczeniem. Omawiane zjawisko jest podstawą współżycia społecznego, mające odzwierciedlenie na wielu płaszczyznach i na polach różnych oddziaływań i wpływów, często nakładających się. Zaufanie w każdej organizacji jest determinantem podjęcia ponadjednostkowych czynności, a także jest filarem do motywowania i mobilizowania innych osób. Potrzebą mocnego przywództwa jest silne zaufanie, otwartość w komunikowaniu się, oraz zachowania zakorzenione w etyce działań. W artykule przedstawiono teoretyczne aspekty zaufania oraz istotę tego zjawiska. Opisano sposoby budowania zaufania. Poruszono temat zaufania w organizacjach.

Słowa kluczowe

EN

trust; leadership; development; military

PL

zaufanie; przywództwo; rozwój; wojsko

• Wydawca: Wydawnictwo Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
• Czasopismo: Scientific Journal of the Military University of Land Forces
• Rocznik: 2021
• Tom: Vol. 53, No. 3(201)
• Strony: 546--554
• Opis fizyczny: Bibliogr. 19 poz., rys.

Twórcy

autor

Marszałek Mateusz

• 1st Warsaw Armored Brigade, Warsaw, Poland

• https://orcid.org/0000-0003-4026-9082

Bibliografia

• 1. McKnight DH, Chervany NL. The meanings of trust. Technical report No.: MISRC 9604. Minneapolis (MN): Carlson School of Management, University of Minnesota; 1996.
• 2. Frowe I. Professional Trust. British Journal of Educational Studies. 2005;33:38-44. DOI: 10.1111/j.1467-8527.2005.00282.x.
• 3. Żółkowska T. Zaufanie, szkice teoretyczne. Warszawa: PWN; 2014.
• 4. Zieliński M. Zaufanie w relacjach biznesowych – pojęcie i istota. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce. 2017;2(25):42-52.
• 5. Hardin R. Zaufanie. Warszawa: Sic; 2009.
• 6. Szacki J. Historia myśli socjologicznej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN; 2002.
• 7. Simpson JA. Psychological Foundations of Trust. Current Directions in Psychological Science. 2007; 16(5):264-8. DOI: 10.1111/j.1467-8721.2007.00517.x.
• 8. Maryniak A. Dlaczego autonomiczny układ nerwowy może być interesujący dla neuropsychologów? Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J. Paedagogia-Psychologia. 2011;24(1):11-22.
• 9. Duch W. Czym jest kogniwistyka? Kogniwistyka i Media w Edukacji. 1998;1:9-50.
• 10. Rudzewicz A. Zaufanie wewnętrzne i zewnętrzne w przedsiębiorstwie. Studia Ekonomiczne. 2016; 255:261-9.
• 11. Spence G. Jak skutecznie przekonywać. Poznań: Wydawnictwo REBIS; 1999.
• 12. Moscovici S. Psychologia społeczna w relacjach ja – inni. Warszawa: Wydawnictwo Szkolne i Pedagogiczne; 1998.
• 13. Sztompka P. Zaufanie fundament społeczeństwa. Kraków: Wydawnictwo Znak; 2007.
• 14. Reina D, Reina M, Hundnut D. Why trust is critical to team success, [online]. Research report. Center for Creative Leadership. 23 May 2017. Available at: https://www.collectiveiq.net/files/why-trust-is-critical-team-success-research-report.pdf [Accessed: 15 October 2019].
• 15. O nieufności i zaufaniu. Komunikat z badań – CBOS. 2018;35.
• 16. ADP 1 (FM 1). Washington, DC: Headquarters of the Army; 17 September 2012.
• 17. Zaufanie społeczne. Komunikat z badań – CBOS. 2016;18.
• 18. Młodzik L. Zaufanie jako kluczowa wartość organizacji publicznych w świetle badań żołnierzy zawodowych Wojska Polskiego. Marketing i Zarządzanie. 2018;1(51);282-7. DOI: 10.18276/miz.2018.51-27.
• 19. Ignatowicz G. Kształtowanie zaufania w rodzinie podstawą życia społecznego i zawodowego. Pedagogika Rodziny 2013;3/3:7-16.