Ocena podobieństwa lub jego braku w zakresie preferencji czynników opisujących zasadę 1 zarządzania Toyoty według metody BOST

• Autorzy: Noga M.

Warianty tytułu

EN

The evaluation of similarity or its lack in the preference range of factors which describe the i principle of Toyota according with the BOST method

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W pracy przedstawiono wyniki, uzyskane po przeprowadzeniu ankiety BOST w przedsiębiorstwie branży spożywczej. Zbudowano szeregi ważności czynników dla poszczególnych ocen oraz z wykorzystaniem oceny średniej. W szeregach ważności stwierdzono identyczną preferencję dla dwóch a nawet trzech czynników (odstęp między nimi wynosi 0,0% w skali rozstępu) oraz pary czynników wykazujące podobieństwo w zakresie preferencji (odległość między nimi jest do 10% w skali rozstępu). Wykazano dużą dysproporcję w preferencji czynników, większość czynników znajduje się w połowie skali rozstępu a jeden lub dwa na jej końcu. W przedsiębiorstwie branży spożywczej najbardziej preferowany przez respondentów jest czynnik dobro klienta (DK).

EN

This work presents results acquired by carrying out a BOST survey in a company from food and beverage industry. There were built the importance series of factors for respective grades with the usage of average grade. In the importance series an identical preference of two or even three factors was verified (the gap between them equals 0.0% in the range scale) A big disproportion in the preference of factors was verified. The majority of factors is located in the middle of the range scale and one or two factors are located at the end of the range scale. In the food and beverage company the factor which is most preferred by the respondents is the client’s well-being (DK).

Słowa kluczowe

PL

przemysł spożywczy; preferencja; skala rozstępu

EN

food and beverage industry; preference; range scale

• Wydawca: STE GROUP
• Czasopismo: Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
• Rocznik: 2018
• Tom: Vol. 7, iss. 2
• Strony: 160--167
• Opis fizyczny: Bibliogr. 5 poz.

Twórcy

autor

Noga M.

• Z.P.H.U. ''POLMAR'', ul Rolnicza 5, 42-160 Krzepice, Polska, tel.: [phone]

Bibliografia

• 1. Borkowski S. Zasady zarządzania Toyoty w pytaniach. Wyniki badań BOST., Wydawnictwo PTM, Warszawa 2012
• 2. Borkowski S. Toyotaryzm. Wyniki badań BOST., Wydawnictwo PTM, Warszawa 2012
• 3. Borkowski S. Potencjał naukowy toyotaryzmu i metody BOST., Polski Instytut Jakości, Warszawa 2016
• 4. Borkowski, S., KNOP, K. Kontrola jakości w teorii i praktyce. W: S. Borkowski, M. Ingaldi (red.), Toyotaryzm. Zagadnienia kontroli w metodzie BOST., Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, Częstochowa 2014.
• 5. Borkowski S. Toyotaryzm. Wyniki badań BOST., Wydawnictwo PTM, Warszawa 2012

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).