Transformation of the Socio-economic System and the Implementation of Automation Processes in Terms of Shaping Order and Sustainability Processes

• Autorzy: Piontek Barbara

Warianty tytułu

PL

Transformacja technologiczna systemu społeczno-gospodarczego oraz wdrażanie automatyzacji w aspekcie kształtowania ładu i procesów zrównoważenia

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This article addresses the topic of technological transformation, which is a challenge for progressing automation and robotization processes. The topic is extremely important in terms of changes in contemporary global reality. On the one hand, changes in production factors, automation and robotization processes, and changes in the labor market give rise to some fears, on the other hand, they can be a chance to build a new socio-economic order based on the pillars of sustainability. This system requires the application of the rules of universal behavior and the recognition of work as value in itself. These rules are an important recommendation and basis for shaping decisions in the sphere of choosing new order and ensuring sustainability, rather than only in consumption. The article synthesizes existing research, which was the basis for further studies and the following hypothesis has been adopted: automation and robotization processes will result in turbulence on the labor market and in the social sphere. The key purpose of this article is demonstrate that currently automation and robotization are not the subject of systemic research in the field of shaping the structural order in the economic and social sphere, to develop a scheme of technological transformation and to indicate the need to build a strategy for automation and robotization by states that will ensure strategic order and security. Today, we need to think what should be done to ensure that automation and robotization, as well as the resulting income, do not push the crowds of society into the sphere of lucky losers. Will the distribution of benefits that automation and robotization give today affect the few or all of us? Will the economy and society based on these processes retain the value of work, and will the profits generated from automation and robotics contribute to prosperity, sustainability and development? Are decision makers ready today to prepare comprehensive solutions? The answer to these questions must be formulated today, because modernity will not pass us by.

PL

W artykule podjęto temat transformacji technologicznej, która jest wyzwaniem dla postępujących procesów automatyzacji i robotyzacji. Temat jest niezwykle istotny z punktu widzenia zmian w czynnikach produkcji. Zachodzące procesy automatyzacji i robotyzacji, zmiany na rynku pracy z jednej strony budzą pewne obawy, z drugiej mogą być szansą na zbudowanie nowego ładu społeczno-gospodarczego opartego na filarach zrównoważenia i trwałości. Wymaga stosowania reguł powszechnego postępowania i uznania pracy za wartość samą w sobie. Reguły te stanowią istotne wskazania i bazę dla kształtowania decyzji w sferze wyboru nowego ładu i zapewnienia zrównoważenia, a nie tylko konsumpcji. W artykule dokonano syntezy istniejących badań, które stanowiły bazę dla dalszych studiów i przyjęto hipotezę, że procesy automatyzacji oraz robotyzacji będą skutkowały turbulencjami na rynku pracy, a także w sferze społecznej. Kluczowym celem niniejszego artykułu jest: wykazanie, że obecnie automatyzacja i robotyzacja nie stanowi przedmiotu badań od strony systemowej w zakresie kształtowania ładu strukturalnego w sferze gospodarczej i społecznej; opracowanie schematu transformacji technologicznej; wskazanie na potrzebę zbudowania strategii automatyzacji i robotyzacji przez państwa, która zapewni ład i bezpieczeństwo strategiczne. Dzisiaj musimy zastanowić się, co należy uczynić, aby automatyzacja i robotyzacja oraz płynący z nich dochód gwarantowany nie zepchnął rzeszy społeczeństwa w sferę szczęśliwi przegrani. Czy dystrybucja korzyści, jakie dają już dziś automatyzacja i robotyzacja będzie dotyczyć nielicznych, czy też nas wszystkich? Czy gospodarka i społeczeństwo oparte na tych procesach zachowa wartość pracy, a zyski wypracowywane z procesów automatyzacji i robotyzacji przyczynią się do budowania dobrobytu, procesów zrównoważenia i rozwoju? Czy decydenci są dziś gotowi na przygotowanie kompleksowych rozwiązań? Odpowiedź na te pytania musimy sformułować już dziś, bo nowoczesność nas nie ominie.

Słowa kluczowe

EN

technological transformation; automation; robotization; strategic management; sustainability; structural order

PL

transformacja technologiczna; automatyzacja; robotyzacja; zarządzanie strategiczne; zrównoważoność; porządek strukturalny

• Wydawca: Lublin University of Technology
• Czasopismo: Problemy Ekorozwoju
• Rocznik: 2020
• Tom: Vol. 15, nr 2
• Strony: 163--173
• Opis fizyczny: Bibliogr. 18 poz., fig., tab.

Twórcy

autor

Piontek Barbara

• WSB Academy, ul. Cieplaka 1C, Dąbrowa Górnicza, Poland

Bibliografia

• 1. ABBOT R., BOGENSCHNEIDER B., 2017, Should Robots Pay Taxes? Tax Policy in the Age of Automation, 12, in: Harvard Law & Policy Review, 12.
• 2. BORYS T., 2011, Zrównoważony rozwój – jak rozpoznać ład zintegrowany, in: Problemy Ekorozwoju/Problems of Sustainable Development, 6(2), p. 75-81.
• 3. CARLSSON B., JACOBSSON S., 1994, Technological systems and economic policy: the diffusion of factory automation in Sweden, in: Research Policy, 23(3), p. 235-248.
• 4. COOMBS R. W., 1981, Innovation, automation and the long-wave theory, in: Futures, 13(5), p. 360-370.
• 5. Automatyka Online, 2020, https://automatykaonline.pl/.
• 6. INIERNATIONAL FEDERATION OR ROBOTICS, 2018, World Robotics Report, https://ifr.org/downloads/press2018/Executive_Summary_WR_2018_Industrial _Robots.pdf.
• 7. KANTAR MILLWARD BROWN, Attitude of companies in Poland to automation by industry, htpps://ccnews.pl.
• 8. MEYER N.D., 1983, The Office Automation Cookbook: Management Strategies for Getting Office Automation Moving, in: Sloan Management Review, Cambridge, 51.
• 9. PIONTEK B.,2002, Koncepcja rozwoju zrównoważonego i trwałego Polski, PWN, Warszawa.
• 10. PIONTEK B., PIONTEK F., 2017, Development from Theory to Practice, Shaker Verlag, Aachen.
• 11. PIONTEK F., 2009, Aksjomat ‘Człowiek najwyższą wartością w świecie przyrody’ podstawą ładu strukturalnego i ładu w nauce, in: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Uwarunkowania instytucjo12. nalne, 14, ed. Woźniak M.G., Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów.
• 13. PIONTEK B., 2019, The theoretical basis of strategic security management for shaping the structural order and sustainability processes, in: Polish Journal of Management Studies. 20(1).
• 14. RAISCH S., KRAKOWSKI S., 2020, Artificial Intelligence and Management: The Automation-Augmentation Paradox, in: Academy of Management Review, in press. DOI: 10.5465/2018.0072.
• 15. SCHEER A.W., ABOLHAUSSAN F., JOST W., KIRCHAMERM., 2004, Business Process Automation, ARIS in Practice, Springer, Berlin, Heidelberg.
• 16. SULMICKI, P., 1973, Planowanie i zarządzanie gospodarcze, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• 17. WORK SERVICE, 2018, Postawy pracodawców wobec automatyzacji pracy, https://www.workservice.com/pl/Centrum-prasowe/Informacje-prasowe/Ekspert-HR-komentuje/Polacy-nie-powinni-bac-sierobotow-Tylko-co-4-firma-planuje-automatyzacjepracy.
• 18. UN, 2020, World population projected to reach 9.8 billion in 2050, and 11.2 billion in 2100, https://www.un.org/development/desa/en/news/population/world-population-prospects-2017.html.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2020).