Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
Manpower planning in the mining industry
Konferencja
XVIII Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie
Języki publikacji
Abstrakty
Referat dotyczy zagadnienia planowania zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Obejmuje swoim zakresem wybrane zagadnienia z planowania zatrudnienia, zwraca uwagę na strategiczne znaczenie tego procesu. Szczególny nacisk położono na proces i metody planowania zatrudnienia. W referacie próbowano również dokonać oceny działań z okresu restrukturyzacji polskiego górnictwa w świetle teorii planowania zatrudnienia.
This paper presents the issue of manpower planning in a company. It describes the selected problems of manpower planning and refers to the importance of the strategic aspect of the process. Particular attention was paid to the process and methods of employment planning. An attempt to asses the activities from the period of Polish mining industry transformation, in the light of manpower planning theory was made as well.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
164--166
Opis fizyczny
Bibliogfr. 7 poz., wykr.
Twórcy
autor
- AGH w Krakowie
Bibliografia
- 1. Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
- 2. Bator A., Fuksa D., Ślósarz M.: Badanie oczekiwań motywacyjnych pracowników przemysłu wydobywczego, Przegląd Górniczy z. nr 9/2012, Katowice 2012.
- 3. Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009.
- 4. Janowska Z.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE, Warszawa 2002.
- 5. Kostra M.: Zarządzanie personelem. PWE, Warszawa 1999.
- 6. Listwan T. (red): Zarządzanie Kadrami, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2004.
- 7. http://www.gornicza.com.pl/?mod=Periodics&acn=exeConcrete-&id=1220
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-9ac1b6f3-2d49-4981-a770-b32afef370f7