Application of MERIT survey in the assessment process of the management quality of the occupational health safety – case study

• Autorzy: Korban Z.

Warianty tytułu

PL

Wykorzystanie ankiety MERIT w procesie oceny jakości zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – studium przypadku

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The experience of economically developed countries proves that the quality of actions undertaken in the realm involving the management of the occupational health and safety may substantially contribute the attainment of higher OHS standards. A significant role in the improvement of OHS management quality is played among others by audit surveys of the management system of OHS which is viewed as a form of controlling tool. One of the first solutions of that type was applied in the mining industry in Poland, and they were based on the MERIT survey (Management Evaluation Regarding Itemized Tendencies). The mathematical model applied within the scope of that survey makes it possible to determine assessment indexes (final index WZBP and partial indexes WOPi). The results obtained from the survey carried out on a group of respondents – employees of departments of mining coal – were then used for the prediction of the assessment of the quality of actions undertaken in the area of OHS management (the linear discriminant function was applied as the prediction method).

PL

Doświadczenia krajów rozwiniętych gospodarczo są dowodem na to, iż jakość działań podejmowanych w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy może stanowić ważny element w procesie podnoszenia standardów bhp. Istotną rolę w tym zakresie spełniają m. in. badania audytowe systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy będące formą i narzędziem kontrolingu. Jednym z pierwszych rozwiązań tego typu zastosowanym w przemyśle wydobywczym w Polsce były badania oparte na ankiecie MERIT (Management Evaluation Regarding Itemized Tendencies). Zastosowany w ramach ankiety model matematyczny pozwala na wyznaczenie wskaźników ocenowych (wskaźnika końcowego WZBP i wskaźników cząstkowych WOPi). Przedstawione w artykułem wyniki badań ankietowych przeprowadzonych na grupie respondentów – pracowników oddziałów górniczych kopalni – zostały następnie wykorzystane w procesie prognozowania oceny jakości działań podejmowanych w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (jako metodę prognozowania wykorzystano liniową funkcję dyskryminacyjną).

Słowa kluczowe

EN

management of occupational health and safety; MERIT

PL

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy; MERIT

• Wydawca: STE GROUP
• Czasopismo: Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
• Rocznik: 2017
• Tom: Vol. 6, iss. 4
• Strony: 19--26
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz.

Twórcy

autor

Korban Z.

• Silesian University of Technology Faculty of Mining and Geology Akademicka 2, 44-100 Gliwice, Poland tel.: [phone]

Bibliografia

• [1] L. A. Arrington-Webb and E. Loyd, “ISO 9002 Certification Helps Thiele Kaolin”, Mining Engineering, vol. 49, no. 2, pp. 23-25, Feb.1997.
• [2] K. Bukowski et. al., „Psychologia i bezpieczeństwo pracy”. Warszawa: Wydawnictwo Książkowe Instytutu Psychologii PAN, 1992.
• [3] D. I. Gertman et. al., “INTENT: A method for estitating human error probabilities for decision based errors”, Reliability Engineering&System Safety, vol. 35, pp. 127-136, 1992.
• [4] T. Grabiński et. al., „Metody prognozowania rozwoju społecznogospodarczego”. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1983.
• [5] Z. Korban, “Analysis of Structural Diversification of Work Safety Management Quality Illustrated with an Example of a Coalmine”, PhD dissertation. Politechnika Śląska, Gliwice, Poland, 2001.
• [6] U. Kumar, “Human Reliability and Its Impact on Mechanizated and Automated Mining Operations”. Luleå: Luleå University of Technology, 1992.
• [7] D. Paterson, “Techniques of Safety Management”. New York: Mc Grow Hill Book, 1971.
• [8] J. T. Reason, “Human error”. New York: Cambridge University Press, 1990.
• [9] M. J. Smith et. al., “Characteristics of Succesful Safety Program”, Journal of Safety Research, vol. 10, no. 1, pp. 87-88, Spr. 1978.
• [10] D. A. Wiegmann and S. A. Shappell, “Human Error Perspectives in Aviation”, International Journal of Aviation Psychology, vol.4, pp. 341-357, 2001.