PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Szkolenia pracowników jako forma rozwoju kapitału intelektualnego spółek węglowych

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Employee Training System as a Form of Intellectual Capital Development in Mining Companies
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Artykuł traktuje o systemach szkoleń pracowników, jako o sposobie poprawy oraz wzrostu wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa górniczego opartego o kapitał ludzki. W opracowaniu przedstawiono wnioski z przeprowadzonego badania ankietowego dotyczącego istniejących w przedsiębiorstwach górniczych systemów szkoleń, ich rzeczywistego przebiegu oraz oczekiwań pracowników. W badaniu wskazane zostały obszary, które są dla pracowników najważniejsze takie jak bezpieczeństwo pracy oraz sposoby i techniki wykonywania pracy.
EN
The article presents the employee training systems as a method of improving and increasing the intellectual capital of a mining company based on said intellectual capital. The research lists the conclusions from the survey analyzing training systems existing in the mining companies, the way they are actually executed, as well as employees expectations. The analysis indicates the key areas which are the most important to the employees, such as work safety and work methods & techniques.
Rocznik
Strony
265--270
Opis fizyczny
Bibliogr. 3 poz., tab.
Twórcy
Bibliografia
  • 1. Bator A., Fuksa D., Ślósarz M., Badanie oczekiwań pracowników przemysłu wydobywczego. Przegląd Górniczy nr 9/2012
  • 2. Edvinsson L. & Malone M.S. (2001). Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość swojego przedsiębiorstwa, odnajdując jego ukryte korzenie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN
  • 3. Rymaniak J. Właściwości pracy – ewolucja rozwiązań teoretycznych i zastosowań praktycznych. Poznań: Studia Oeconomica Posnaniesia 2013, vol. 1, no. 7
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-93b4c314-acde-4cc2-8582-5fa271d508a5
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.