PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Przewidywanie błędów popełnianych w pracy na podstawie psychicznych możliwości człowieka

Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
The expectation of the errors committed in work on basis of psychical the man's possibilities
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W prezentowanym artykule przedstawiona wiedza dotycząca możliwości człowieka jest rozpatrywana z uwagi na jej użyteczność w procesie przewidywania błędów. Omówiono główne źródła niebezpiecznych błędów - jedne tkwiące w samym człowieku, związane z jego osobowością, zdolnościami, postawami itd., oraz drugie, mające miejsce w jego otoczeniu, związane z warunkami środowiska pracy - co w połączeniu z wynikami badań empirycznych pozwala na opracowanie programu profilaktycznego bardziej przystosowanego do rzeczywistych potrzeb pracującego człowieka.
EN
In presented article introduced knowledge relating man's possibility the expectation of mistakes be considered with attention on her usefulness in process. It the main sources of dangerous mistakes were have talked over was - one inherent in only man: connected with his personality, abilities, attitudes, as well as second having place in his surroundings: connected with conditions of environment of work - which in connection with results of empirical investigations permit on study of preventive program more adapted to the working man's real needs.
Rocznik
Tom
Strony
26--30
Opis fizyczny
Bibliogr. 28 poz., rys.
Twórcy
  • Katedra Zarządzania Środowiskiem i Bezpieczeństwem, Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki śląskiej, Gliwice
Bibliografia
  • [l] Gliszczyńska X.: Udział człowieka w powstawaniu wypadków przy pracy. Wyd. Związkowe CRZZ, Warszawa 1979
  • [2] Grendjean E.: Fizjologia pracy. Zarys ergonomii. PZWL, Warszawa 1971
  • [3] Griffn R.: Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 2000
  • [4] Kotarbiński T: Sprawność i błąd. PZWS, Warszawa 1970
  • [5] Kowalski J.: Stan bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce oraz perspektywy jego poprawy. IV Międzynarodowa Konferencja "Bezpieczeństwo i higiena pracy w górnictwie w krajach Europy środkowowschodniej" Sosnowiec 25-26 lutego 2002
  • [6] Martyka J.: Kształtowanie probezpiecznych zachowań górników. Strategia poprawy bezpieczeństwa pracy w kopalniach węgla kamiennego. GIG, Katowice 2001
  • [7] Lewandowski J.: (red.): Ergonomia - materiały do ćwiczeń i projektowanie. Wydawnictwo naukowe „Marcus" S. C. Łódź 1995
  • [8] Lewandowski J.: Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Ł6dź 2000
  • [9] Okoń J.: (red.) Psychologiczne aspekty powstawania błędów w pracy, wyd. 2. IW CRZZ, Warszawa 1976
  • [10] Olszewski J.: Podstawy ergonomii i fizjologii pracy. Akademia, Poznań 1997
  • [l l ] PachoIski L.: Ergonomia. Praca zbiorowa, Poznań 1986
  • [12] Pawłow L. P.: Dwadzieścia lat badań wyższej czynności nerwowej. PWN, Warszawa 1952
  • [13] Penc J.: Motywowanie w zarządzaniu. Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996
  • [14] Rassmusen J.,Duncan J., Leplat L. (red.) New technology and Human Error.,J. Wiley and Sons, Chichester 1987
  • [15] Ratajczak Z.: Niezawodność człowieka w pracy, studium psychologiczne, PWN, Warszawa 1988
  • [16] Reason J.T Human error. University Press, Cambridge 1990
  • [17] Reykowski J.: Motywacja, postawy prospołeczne a osobowość. PWN, Warszawa 1986
  • [l8] Rosner J.: Podstawy ergonomii. PWN, Warszawa 1982
  • [19] Simpson G.C.: Applying ergonomice In the mining work place. Minesafe 1993, materiały konferencyjne, Sydney 1993.
  • [20] Selye H.: Stres okiełznany. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1977
  • [21] Sokołowska J.: Analiza i ocena zagrożeń przez człowieka. T Tyszka (red.): Psychologia i bezpieczeństwo pracy. PAN, Instytut Psychologii, Warszawa 1992
  • [22] Strelau J.: Temperament, osobowość, działanie. PWN, Warszawa 1985
  • [23] Swain A.D.: An error- cause removal program. Human Factors, London 1973
  • [24] Studenski R.: Przystosowanie człowieka do wymagań w pracy. X. Gliszczyńska (red.): Psychologiczny model efektywności pracy. PWE, Warszawa1991
  • [25] Studenski R.: Społeczne wzory postępowania a wypadkowość. T. Tyszka (red.): Psychologia i bezpieczeństwo pracy. PWN, Warszawa 1992
  • [26] Studenski R.: Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 1996
  • [27] Tomaszewski T: (red.) Psychologia. PWN, Warszawa 1990.
  • [28] Tyszka T (red.): Psychologia i bezpieczeństwo pracy. Praca zbiorowa., Instytut Psychologii PAN, Warszawa 1992
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-92737fd7-d2a9-41ca-bede-e179082d6e69
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.