Analiza wynagrodzeń w gospodarce narodowej w Polsce w latach 2006-2012

• Autorzy: Kuczyńska-Cesarz A. , Oleś M.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18969380.1159507

Warianty tytułu

EN

Analysis of wages and salaries in the national economy in Poland in 2006-2012 years

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W praktyce życia gospodarczego koszty pracy są identyfikowane głównie z wynagrodzeniami. W artykule przedstawiono i przeanalizowano w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) zmiany, które zachodziły na rynku pracy w zakresie przeciętnych wynagrodzeń nominalnych w gospodarce narodowej Polski w latach 2006-2012. Z zaprezentowanych danych wynika, że poziom średniego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce należy do najniższych w Unii Europejskiej. W analizowanym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kolejnych latach wzrastało. Miało to miejsce we wszystkich sektorach polskiej gospodarki. Występowało jednak zróżnicowanie poziomu wzrostu w różnych regionach kraju. Najwyższy poziom wzrostu miał miejsce w regionie centralnym, a najniższy w regionie wschodnim. Wynagrodzenia w sektorze publicznym rosły szybciej niż w sektorze prywatnym, co można wiązać z oderwaniem decyzji płacowych od czynników ekonomicznych w jednostkach sektora publicznego. Nastąpił wyraźny wzrost wynagrodzeń w jednostkach sektora finansowego.

EN

In practice of economic life labours cost mainly are being identified with the wages and salaries. In the article were presented and analysed changes happening in average monthly gross wages and salaries in the Polish economy in 2006-2012 years based on data from Central Statistical Office. From presented data it appears that the level of the average monthly gross in Poland is included to lowest in the European Union. In the analysed period a rise in the average monthly wages and salaries appeared towards the previous year. A wage and salary increase was recorded in the analysed period in all sectors of the Polish economy, however about the diversified size in different provinces. The highest level of the height took place in the central region, and lowest in eastern. The wages and salaries in the public sector grew faster than in the private sector, what was associated with tearing payroll decisions away from economic factors in public units. A distinct wage and salary increase was written down in financial sectors of the state.

Słowa kluczowe

PL

koszty pracy; przeciętne wynagrodzenie miesięczne; analiza wynagrodzeń

EN

labour costs; average monthly wages and salaries; analisys of wages and salaries

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2014
• Tom: T. 9, nr 1
• Strony: 219--245
• Opis fizyczny: Bibliogr. 25 poz., tab., wykr.

Twórcy

autor

Kuczyńska-Cesarz A.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki

autor

Oleś M.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki

Bibliografia

• [1] Armstrong M., 2009, Zarządzanie wynagrodzeniami, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Kraków.
• [2] Bernais J., Ingram J., 2005, Controlling personalny i koszty pracy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.
• [3] Bobak A., Beliczyńska M., 2010, Wynagrodzenia pracowników, Wyd. Wszechnica podatkowa, Kraków.
• [4] Jackunowicz Z. (red. naukowa Z. Czajka), 2012, Refleksje nad polityką wynagrodzeń w Polsce, IPiSS, Warszawa.
• [5] Kodeks pracy, 40 wydanie, 2013, stan prawny: 19 sierpnia 2013 r., red. A. Flisek, C.H. Beck.
• [6] Kodeks pracy, 2012, Wyd. Podatkowe Gofin, Gorzów Wielkopolski.
• [7] Kuczyńska-Cesarz A., 2013,Analiza kosztów pracy dla potrzeb zarządzania, [w:] Współczesne zarządzanie: różnorodność problemów i sposobów ich rozwiązywania, red. W. Gonciarski, U. Ornarowicz, WAT, Warszawa.
• [8] Kuczyńska-Cesarz A., Lisiecki L., Załoga W., 2012, Wynagrodzenia w przedsiębiorstwie, WAT, Warszawa.
• [9] Kuczyńska-Cesarz A., 2009, Zarządzanie kosztami pracy – płaca podstawą kształtowania całkowitych zakładowych kosztów pracy (ZKP), Nowoczesne Systemy Zarządzania, nr 4, WAT, Warszawa.
• [10] Młynarska-Wełpa E 2011, Lista płac – najważniejsze informacje na rok 2012, SKwP Oddział Okręgowy w Warszawie, Warszawa.
• [11] Sasin W., 2010, Wszystko o płacach. Kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców, Wydawnictwo Sigma, Skierniewice.
• [12] Załoga W., Porównanie kosztów pracy z tytułu umowy o pracę i alternatywnych form zatrudnienia, 2010, Nowoczesne Systemy Zarządzania, nr 5, WAT, Warszawa.
• [1] Jacukowicz Z., Wynagrodzenie godziwe a minimalne, www.wynagrodzenia.pl/wywiady_1.php/wpis.9, s. 1.
• [2] www.vat.pl/inne_formy_zatrudnienia_1508.php
• [3] www.kadry.gazetaprawna.pl (12 czerwca 2012 r.).
• [4] www.kadry.infor.pl, J. Pysiewicz-Jeżak (20 maja 2012 r.).
• [5] www.kodeks-pracy.wieszjak.pl/wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia (22 maja 2012 r.).
• [6] www.placewfirmie.pl
• [7] www.portalkadrowy.pl (13 kwietnia 2014 r.).
• [8] www.prawo-pracy.pl (15 czerwca 2012 r.).
• [9] www.stat.gov.pl (22 maja 2012 r.).
• [10] www.stat.gov.pl, GUS Portal Informacyjny, definicje pojęć.
• [11] www.stat.gov.pl/gus/5840_6106_PLK_HTML.htm
• [12] www.wynagrodzenia.pl
• [13] www.wynagrodzenie.wieszjak.pl/dodatki (4 czerwca 2012 r.).

Uwagi

1. Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021). 2. Różna numeracja bibliografii