Ekonomiczne i psychologiczno-społeczne aspekty zarządzania/kierowania biznesem®

• Autorzy: Kotowska Elżbieta , Stelmach Waldemar

Warianty tytułu

EN

Economic, psychological and social aspects of business management®

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Autorzy na tle ogólnych rozważań ekonomicznych, przedstawiają w artykule swoje poglądy na psychologię w kierowaniu biznesem; małym, średnim i dużym. Rozróżniają przy tym jednoznacznie psychologię w ogóle i psychologię w kierowaniu biznesem i przedsiębiorczością. Przedstawiają także zawartość pojęć: biznes i przedsiębiorczość. Nie zgadzają się z poglądami, że biznes lub przedsiębiorczość mają swoją psychologię. Ta ostatnia jest właściwa tylko ludziom i ludziom w działaniu np. kierowniczym/ sprawczym. Artykuł oparty jest w dużej mierze na międzynarodowych osiągnięciach z omawianego zagadnienia.

EN

The authors, in the context of general economic considerations present in the article their opinions about psychology in business management; small, medium and large ones. They clearly distinguish psychology in general aspect from psychology in managing business and entrepreneurship. They also present the content of business and entrepreneurship. They disagree with the opinion that business or entrepreneurship has its own psychology. The last one is appropriate only to people and people in their actions, e.g. management / causation. The article is based largely on international achievements in discussed issues.

Słowa kluczowe

PL

biznes; ekonomia; psychologia społeczna; kierownicy; dusza; literatura; cechy

EN

business; economics; social psychology; managers; soul; literature; features

• Wydawca: Wyższa Szkoła Menadżerska
• Czasopismo: Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
• Rocznik: 2019
• Tom: nr 2
• Strony: 148--154
• Opis fizyczny: Bibliogr. 21 poz.

Twórcy

autor

Kotowska Elżbieta

• Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

autor

Stelmach Waldemar

• Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

Bibliografia

• [1] ARONSON E. 1978. Człowiek – istota społeczna. Warszawa: PWN.
• [2] ARYSTOTELES. 1988. Retoryka – Poetyka. Warszawa: PWN.
• [3] DOKTÓR K.1975.Socjologiczna teoria organizacji. Warszawa: Wyd. PAN, Instytut Organizacji i Kierowania.
• [4] DOKTÓR K. 2002. Zdobywcy i ofiary transformacji. Red. nauk. Konecki K. Socjologia organizacji. Łódź: Wyd. Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej.
• [5] ENCYKLOPEDIA BIZNESU.1995. Warszawa: Fundacja Innowacyjna.
• [6] FORTUNA J. 2015. Subiektywna psychologia biznesu. Sopot: Gd. Wyd. Psych.
• [7] GOLDMAN D. 1997. Inteligencja emocjonalna. Wyd.: Media Rodzina of Poznań.
• [8] GRZESIUK J. 2001. Umiejętności menedżera. Psychologia stosowana dla menedżerów. Warszawa: Wyd. WSHiP.
• [ 9] KOTARBIŃSKI T. 1969. Traktat o dobrej robocie. Wrocław: Wyd. Ossolineum.
• [10] KOTOWSKA E. 2011. „Ryzyko podatkowe w działalności gospodarczej i niektóre metody jego ograniczenia”. Zarządzanie Teoria i Praktyka Nr 1(3), Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie.
• [11] MASLOW A. 1990. Motywacja i osobowość. Warszawa: Wyd. PAX.
• [12] MILLS G. W. 1996. Elita władzy. Warszawa: KiW.
• [13] OKOŃ W. 2004. Nowy słownik pedagogiczny. Warszawa: Wyd. Akademickie Żak.
• [14] OLEKSYN T. 2013. Red. nauk. Filozofia zarządzania. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer.
• [15] PERKINS J. 2006. Wyznania ekonomisty od brudnej roboty. Warszawa: Wyd. Studio Emka.
• [16] STELMACH W. 2014. Socjologia i socjotechnika kierowania. Warszawa: Wyd. WSM w Warszawie.
• [17] SZAWCZUK W. 1959. Psychologia człowieka dorosłego. Warszawa: Wyd.: Wiedza Powszechna.
• [18] TATARKIEWICZ W. 1933, Historja filozofji. Lwów: Ossolineum.
• [19] WAGENSTEIN A. 2009. Pięcioksiąg Izaaka. Poznań: Wyd. Zysk i S-ka.
• [20] WEBER M. 2002. Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjologii rozumiejącej. Warszawa: Wyd. PAN.
• [21] WILK A. 2009. Koncepcje polityczne Bertranda Russella. Warszawa: Wyd. PTM.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).