Powiadomienia systemowe
- Sesja wygasła!
- Sesja wygasła!
Identyfikatory
Warianty tytułu
Economic, psychological and social aspects of business management®
Języki publikacji
Abstrakty
Autorzy na tle ogólnych rozważań ekonomicznych, przedstawiają w artykule swoje poglądy na psychologię w kierowaniu biznesem; małym, średnim i dużym. Rozróżniają przy tym jednoznacznie psychologię w ogóle i psychologię w kierowaniu biznesem i przedsiębiorczością. Przedstawiają także zawartość pojęć: biznes i przedsiębiorczość. Nie zgadzają się z poglądami, że biznes lub przedsiębiorczość mają swoją psychologię. Ta ostatnia jest właściwa tylko ludziom i ludziom w działaniu np. kierowniczym/ sprawczym. Artykuł oparty jest w dużej mierze na międzynarodowych osiągnięciach z omawianego zagadnienia.
The authors, in the context of general economic considerations present in the article their opinions about psychology in business management; small, medium and large ones. They clearly distinguish psychology in general aspect from psychology in managing business and entrepreneurship. They also present the content of business and entrepreneurship. They disagree with the opinion that business or entrepreneurship has its own psychology. The last one is appropriate only to people and people in their actions, e.g. management / causation. The article is based largely on international achievements in discussed issues.
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
148--154
Opis fizyczny
Bibliogr. 21 poz.
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
autor
- Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Bibliografia
- [1] ARONSON E. 1978. Człowiek – istota społeczna. Warszawa: PWN.
- [2] ARYSTOTELES. 1988. Retoryka – Poetyka. Warszawa: PWN.
- [3] DOKTÓR K.1975.Socjologiczna teoria organizacji. Warszawa: Wyd. PAN, Instytut Organizacji i Kierowania.
- [4] DOKTÓR K. 2002. Zdobywcy i ofiary transformacji. Red. nauk. Konecki K. Socjologia organizacji. Łódź: Wyd. Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej.
- [5] ENCYKLOPEDIA BIZNESU.1995. Warszawa: Fundacja Innowacyjna.
- [6] FORTUNA J. 2015. Subiektywna psychologia biznesu. Sopot: Gd. Wyd. Psych.
- [7] GOLDMAN D. 1997. Inteligencja emocjonalna. Wyd.: Media Rodzina of Poznań.
- [8] GRZESIUK J. 2001. Umiejętności menedżera. Psychologia stosowana dla menedżerów. Warszawa: Wyd. WSHiP.
- [ 9] KOTARBIŃSKI T. 1969. Traktat o dobrej robocie. Wrocław: Wyd. Ossolineum.
- [10] KOTOWSKA E. 2011. „Ryzyko podatkowe w działalności gospodarczej i niektóre metody jego ograniczenia”. Zarządzanie Teoria i Praktyka Nr 1(3), Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie.
- [11] MASLOW A. 1990. Motywacja i osobowość. Warszawa: Wyd. PAX.
- [12] MILLS G. W. 1996. Elita władzy. Warszawa: KiW.
- [13] OKOŃ W. 2004. Nowy słownik pedagogiczny. Warszawa: Wyd. Akademickie Żak.
- [14] OLEKSYN T. 2013. Red. nauk. Filozofia zarządzania. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer.
- [15] PERKINS J. 2006. Wyznania ekonomisty od brudnej roboty. Warszawa: Wyd. Studio Emka.
- [16] STELMACH W. 2014. Socjologia i socjotechnika kierowania. Warszawa: Wyd. WSM w Warszawie.
- [17] SZAWCZUK W. 1959. Psychologia człowieka dorosłego. Warszawa: Wyd.: Wiedza Powszechna.
- [18] TATARKIEWICZ W. 1933, Historja filozofji. Lwów: Ossolineum.
- [19] WAGENSTEIN A. 2009. Pięcioksiąg Izaaka. Poznań: Wyd. Zysk i S-ka.
- [20] WEBER M. 2002. Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjologii rozumiejącej. Warszawa: Wyd. PAN.
- [21] WILK A. 2009. Koncepcje polityczne Bertranda Russella. Warszawa: Wyd. PTM.
Uwagi
Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-8f17660c-683a-4ab1-889a-fc4cee0deee9