PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Przygotowanie zespołu oceny ryzyka w jednostce administracji publicznej zgodnie z metodą Action Learning

Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Preparing risk assessment team in a unit of public administration
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W artykule przedstawiono metodę budowy zespołu analitycznego oszacowania ryzyka w jednostce administracji publicznej, opartą na koncepcji Action Learning (AL), która jest wykorzystywana do rozwiązywania tzw. otwartych problemów. Do zadań zespołu należą: identyfikacja zagrożeń oraz analiza i ocena ryzyka dla potrzeb zarządzania kryzysowego. Zaprezentowano organizację zespołu z uwzględnieniem analizy interesariuszy (stałych i incydentalnych), wyboru przedstawicieli, przypisania ról poszczególnych członkom zespołu oraz oceny potencjału stworzonego zespołu za pomocą matrycy kompetencji.
EN
The article presents a method of building risk assessment team in a unit of public administration, This method is based on the concept of Action Learning (AL) which is used to solve the „open problems”. The tasks of the team include: hazard identification but also risk analysis and assessment for the purposes of crisis management. The article presents also the organization of the team with regard to stakeholder analysis (fixed and incidental), the election of representatives, the assignment roles of team members and the assessment the potential of team by creating competence matrix.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
786--794
Opis fizyczny
Bibliogr. 7 poz., schem., tab.
Twórcy
  • Politechnika Warszawska, Wydział Zarządzania, 02-524 Warszawa, ul. Narbutta 85, Tel. +48 22 234-83-21
autor
  • Politechnika Warszawska, Wydział Zarządzania, 02-524 Warszawa, ul. Narbutta 85, Tel. +48 22 234-83-21
Bibliografia
  • 1. Belbin R.M., Twoja rola w zespole, GWP, Gdańsk 2003
  • 2. Brown R., Procesy grupowe. Dynamika wewnątrzgrupowa i międzygrupowa, GWP, Gdańsk 2006 3. Egeman M., przedmowa do polskiego wydania D. Thierry, Ch. Sauret, N. Monod, Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwach w procesach zmian, Poltext, Warszawa 1994
  • 4. Kosieradzka A. (red), Metody pobudzania kreatywności w organizacji i zarzadzaniu, edu-Libri, Kraków-Warszawa 2013
  • 5. Lawlor A., Productivity Improvement Manual, Aldershot, Gover 1985
  • 6. Zarządzanie projektami. Podręcznik, Stowarzyszenie Project Management Polska, Kraków 2009
  • 7. http://www.actionlearningassociates.co.uk (dostęp dnia 5.08.2014)
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-8b3420b6-a279-4d5a-bfb6-8783003599af
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.