Działalność innowacyjna a wdrażanie do przedsiębiorstwa etycznych założeń zrównoważonego rozwoju

• Autorzy: Kochmańska A. , Karwot J.

Warianty tytułu

EN

Relationship between an innovative activity and implementation into an organization the ethical aspects of the sustainable development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące opinii kadry kierowniczej przedsiębiorstwa z branży usługowej na temat wpływu innowacyjnej działalności z zakresu CSR na skuteczne wdrażanie do organizacji etycznych założeń zrównoważonego rozwoju. Podstawę analizy stanowiły kwestionariusze wywiadu.

EN

The article contains an analysis of the results of a research concerning the opinion of management staff in the enterprise of service industry on the influence an innovative activity in the area of Corporate Social Responsibility on effective implementation into organization the ethical aspects of sustainable development. The tool research was the interview questionnaire.

Słowa kluczowe

PL

innowacje; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw; rozwój zrównoważony; odpowiedzialność; świadomość ekologiczna; biznes ekologiczny

EN

innovations; corporate social responsibility; sustainable development; responsibility; environmental awareness; ecological business

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2015
• Tom: z. 85
• Strony: 193--202
• Opis fizyczny: Bibliogr. 16 poz.

Twórcy

autor

Kochmańska A.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Stosowanych Nauk Społecznych

autor

Karwot J.

• Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rybniku

Bibliografia

• 1. Bratnicki M., Kryś R., Stachowicz J.: Kultura organizacyjna przedsiębiorstw. Studium procesu zmian zarządzania. PAN, Zakład Nauk Zarządzania, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 1988.
• 2. Bućko J. (red.): Innowacje, kształcenie, zarządzanie (wybrane zagadnienia). Instytut Technologii Eksploatacji, Radom 2006.
• 3. Drucker P.F.: Zarządzanie w czasach burzliwych. Akademia Ekonomiczna, Kraków 1995.
• 4. Janasz K., Wiśniewska J. (red.): Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju. Difin, Warszawa 2012.
• 5. Kalinowski T.B.: Innowacyjność przedsiębiorstw a systemy zarządzania jakością. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010.
• 6. Kamieński R.: Ocena możliwości zastosowania w polskich przedsiębiorstwach koncepcji zarządzania lean management i business process reengineering. Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania. Politechnika Wrocławska, Wrocław 1998.
• 7. Kuzior A., Kiepas A., Leks-Bujak E.: Zrównoważony rozwój. Mstudio s.c., Zabrze 2011.
• 8. Leśniewski M.A., Morawska S.: Zasoby ludzkie w organizacji. Wydawnictwa Fachowe CeDeWu.pl, Warszawa 2012,
• 9. Łunarski J. (red.): Zarządzanie innowacjami: podstawy zarządzania innowacjami. Politechnika Rzeszowska, Rzeszów 2007.
• 10. Łunarski J. (red): Zarządzanie innowacjami: system zarządzania innowacjami. Politechnika Rzeszowska, Rzeszów 2007.
• 11. Nogalski B., Ronkowski R.: Współczesne przedsiębiorstwo, problemy funkcjonowania i zatrudniania. Dom Organizatora, Toruń 2007.
• 12. Pomykalski A.: Zarządzanie innowacjami. PWN, Łódź 2001.
• 13. Szaban J.M.: Zachowania organizacyjne. Aspekt międzykulturowy. Adam Marszałek, Toruń 2012
• 14. Zbiegień-Maciąg L.: Etyka w zarządzaniu. CiM, Warszawa 1997.
• 15. www.pwik-rybnik.pl/oczyszczalnia.html.
• 16. www.businessdictionary.com/definition/corporate-social-responsibility.html.