Integration of corporative governance into organisation’s social responsibility system

• Autorzy: Man M. , Macris M.

Warianty tytułu

PL

Integracja nadzoru korporacyjnego z systemem organizacyjnej odpowiedzialności społecznej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The European Union defines the corporative governance as a phenomenon whereby the companies voluntarily decide to contribute to a better society and a cleaner environment. The answer to the question “If we could measure, rank and classify the various organisations depending on their economic performances, why can we not do the same regarding their social performances?” provides the idea of corporate social performance. The corporate social responsibility is seen as way of sustainable development whereby the organisations understand to deal with social and environmental problems as integral parts of the business operations. Following the companies’ involvement in the life of the community, society in general, they acquire recognition, reputation and gratitude.

PL

Unia Europejska określa nadzór korporacyjny jako zjawisko, zgodnie z którym firmy dobrowolnie decydują się przyczyniać do lepszego społeczeństwa i czystszego środowiska. Odpowiedź na pytanie "Gdybyśmy mogli zmierzyć, nadać rangę i sklasyfikować różne organizacje, w zależności od ich wyników gospodarczych, dlaczego nie możemy zrobić tego samego w odniesieniu do ich wyników społecznych?" nawiązuje do idei korporacyjnej wydajności społecznej. Korporacyjna odpowiedzialność społeczna postrzegana jest jako droga zrównoważonego rozwoju, zgodnie z którą organizacje rozumieją rozwiązywanie problemów społecznych i środowiskowych jako integralne części działalności gospodarczej. Podążając za zaangażowaniem firm w życie społeczne, społeczeństwo w ogólnym znaczeniu, zdobywają one uznanie, reputację i wdzięczność.

Słowa kluczowe

EN

responsibility accounting; corporate governance; economic performance; social performance; social balance

PL

odpowiedzialność rachunkowa; nadzór korporacyjny; wyniki gospodarcze; wyniki społeczne; równowaga społeczna

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2015
• Tom: Vol. 11, No. 2
• Strony: 100--114
• Opis fizyczny: Bibliogr. 24 poz., tab.

Twórcy

autor

Man M.

• University of Petroşani, Romania

autor

Macris M.

• University of Petroşani, Romania

Bibliografia

• • Burlaud A., 2008, Contabilitatea este o oglindă a societăţii, “Audit Financiar Journal”, 1.
• • Badaracco J.L., 1992, Business Ethics: Four Spheres of Executive Responsibility, “California Management Review”, 3.
• • Dima I.C. et al, 2013, Organisational strategies – a systemic approach, Saarbrucken, Lap LAMBERT Academic Publishing, Germany.
• • Dima I.C., Man M., 2012, Budgeting and management Control in Industrial Companies, Saarbrucken, Lap LAMBERT Academic Publishing, Germany.
• • Dima I.C., Vâlcul I., 2006, The economy of the contemporary firm, Bucureşti, AGIR.
• • Dima I.C., 2014, Systemic Approaches to Strategic Management: Examples from Machine and Machinery Manufacturing Industry, IGI Global USA.
• • Dima I.C. et al., 2012, The Entrepreneur’s Role in Cutting the Conversion Cost in Industrial Companies, GSTF Business Review.
• • Dima I.C. et al., 2013, Considerations on the strategy for sustainable development of companies under the conditions of current globalisation, “Science Series Data Report”, 5(5).
• • Dumitrana M., 2009, Controlling social-controlling functional (misiune, instrumente şi indicatori), “Contabilitatea, Expertiza şi Auditul Afacerilor Journal”, March.
• • Feleagă N., 2011, Guvernața corporativă în economiile emergente: cazul României, “Economie teoretică şi aplicată”, XVIII(9).
• • Feleagă N., Ionaşcu I., 1995, Tratat de contabilitate financiară, vol.I, Contabilitatea ca joc social, Bucharest, Editura Economică.
• • Grabara J., 2014, Paradoxes of Sustainable Development within European Integration. EIRP Proceedings, 9.
• • Herbuś A., Ślusarczyk B., 2012, The use of corporate social responsibility idea in business management, “Polish Journal of Management Studies”, 6.
• • Horvath & Partners, 2007, Controlling, sisteme eficiente de creşterea a performanţei firmei, Bucharest, Editura C.H.Beck.
• • Igalens J., Peretti J.M., 1980, Le bilan social de l’entreprise, Presses Universitaires de France.
• • Kaler M., Lake D., 2003, Globalization and Governance, Princeton Univ. Press.
• • Kot S., Brzezinski S., 2015, Market Orientation Factors in Sustainable Development and Corporate Social Responsibility, “Asian Journal of Applied Sciences”, 8(2).
• • Man M., Grabara J., 2009, The economy of the contemporary firm, Craiova, Arves.
• • Martory B., 2003, Le contrôle de gestion sociale: Principies et méthodologies. Cas concrets d’application, Paris.
• • Okwiet B., Țenescu A., Nicolescu A., 2014, Social, communicational and law responsibility in multinational companies, “Topical Communication Uncertainties”, 149.
• • Perez R., 2003, La gouvernance de l’entreprise, Paris, La Decouverte.
• • Voicu-Dan D., 2010, Guvernanţă corporativă şi sustenabilitate în Uniunea Europeană, Bucharest, Editura Economică.
• • Vattevilte E., 1989, Mesure des ressources humaines, Encyclopedie de gestion, vol.II, Paris, Editura Economica.
• • Vlăduțescu Ș., 2014, Communication Environment: Context/Situation/Framework, “Journal of Sustainable Development Studies”, 6(1).