Personal development in the organization

• Autorzy: Novak V. , Ilienko O. , Lytvynenko L.
• Języki publikacji: EN

Słowa kluczowe

EN

organization; personal development

PL

organizacja; rozwój osobisty

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 2017
• Tom: z. 69
• Strony: 89--100
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz.

Twórcy

autor

Novak V.

• Educational and Research Institute of Economics and Management National Aviation University, Kyiv, Ukraine

autor

Ilienko O.

• Educational and Research Institute of Economics and Management National Aviation University, Kyiv, Ukraine

autor

Lytvynenko L.

• Educational and Research Institute of Economics and Management National Aviation University, Kyiv, Ukraine

Bibliografia

• [1] Novak V., Mostenska T., Ilienko O., Danilova E.: Organizational Behavior. Caravela, Kyiv, 2015.
• [2] Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.: Основы менеджмента. Дело, Москва, 2002.
• [3] Mullins J.L.: Essentials of Organizational Behaviour. Financial Times/Prentice Hali, Harlow, 2011.
• [4] Gallie D., Zhou Y.: Work organization and employee involvement in Europe. 5th European working condition survey. Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2013, 82 p.
• [5] Ahmed A., Sajid A M., Nosheen S., Sajid A.: The Relationship between Career Self-Management and Different Dimensions of Employees' Organizational Commitment. International Journal of Management and Social Sciences Research. Vol. 4, No. 1,2015, pp. 58-62.
• [6] Bambacas M., Bordia P.: Predicting different commitment components: The relative effects of how career development HRM practices are perceived. Journal of Management and Organization. Vol. 15(2), 2009, pp. 224-240.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).