PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Bytom wobec nowych wyzwań po restrukturyzacji kopalni Bobrek-Centrum w świetle opinii ekspertów

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Bytom towards new challenges after the restructuring of the Bobrek-Centrum mine in the light of opinion of experts
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Artykuł skupia się na ocenie nowych wyzwań społecznych i gospodarczych dla miasta Bytomia. Wynikają one z nowej sytuacji, którą kształtują zmiany w zakresie funkcjonowania ostatniego wielkiego zakładu pracy w mieście, tj. kopalni Bobrek-Centrum oraz przyznania miastu wsparcia w wysokości 100 min euro na jego rewitalizację.
EN
This paper focuses on the assessment of new social and economic challenges facing Bytom. They result from a new situation, which is shaped by changes in functioning of the last huge plant in the city - Bobrek-Centrum mine - and granting the city € 100 million financial support on its revitalization.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Strony
59--65
Opis fizyczny
Bibliogr. 26 poz.
Twórcy
  • Główny Instytut Górnictwa, Katowice
Bibliografia
  • [1] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie śląskim w III kwartale 2015 r. Urząd Statystyczny w Katowicach. Katowice 2015.
  • [2] Bytom 2020+. Uwarunkowania społeczno-gospodarcze rozwoju Bytomia jako Obszaru Strategicznej Interwencji, wymagającego kompleksowej rewitalizacji, wyd. Urząd Miejski w Bytomiu. Bytom 2013.
  • [3] CZARNIK S., TUREK K. 2012 - Aktywność zawodowa Polaków. Praca zawodowa, wykształcenie, kompetencje, wyd. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Warszawa.
  • [4] DOBROWOLSKA M. 2011 - Flexible form of employment in view of unemployment problems in middle age. wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego. Kraków.
  • [5] DOBROWOLSKA M. 2012 - Psychological aspects of corporate social responsibility in light of social and vocational integration of groups threatened by social exclusion - a case study, wyd. Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
  • [6] DOBROWOLSKA M. 2013 - Problemy życia zawodowego pracowników zatrudnionych w elastycznych formach - perspektywa psychologiczna, wyd. Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum. Warszawa.
  • [7] DOBROWOLSKA M. 2014 - On the issues of employment flexibility. Research and conclusions, wyd. Difin, Warszawa.
  • [8] DRABINA J. 2000 - Historia Bytomia 1254-2000. wyd. Towarzystwo Miłośników Bytomia. Bytom .
  • [9] Edukacja dla pracy. Współpraca pracodawców ze szkołami zawodowymi Teraźniejszość i przyszłość, wyd. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej. Warszawa 2013.
  • [10] http://www.petralana.eu/pl/o-nas/o-firmie (dostęp. 03.12.2015 r.).
  • [11] Informacja o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego we wrześniu oraz w okresie styczeń - wrzesień 2015, wyd. Ministerstwo Gospodarki, Warszawa 2015.
  • [12] KILIAN M. 2010 - Starzenie się społeczeństw wyzwaniem dla współczesnego świata. „Praca Socjalna” nr 1.
  • [13] KŁOSOWSKI F., PYTEK S., RUNGE A., SITEK S., ZUZAŃSKA-ZYŚKO E. 2013 - Rynek pracy w subregionie centralnym województwa śląskiego. Podręcznik „dobrych praktyk”, Sosnowiec.
  • [14] KOTLORZ D.. (red.) 2012 - Ekonomiczne i społeczne aspekty funkcjonowania współczesnego rynku pracy, UE w Katowicach, „Studia Ekonomiczne" nr 110.
  • [15] Liczba bezrobotnych w układzie gmin oraz wskaźniki: bezrobocie rejestrowane i obciążenie bezrobociem w układzie gmin. http://wupkatowice.praca.gov.pl/-/889318-liczba-bezrobotnych-w-ukladzie-gmin-oraz-wskazniki-bezrobocie-rejestrowane-i-obciazenie-bezrobociem-w-ukladzie-gmin (dostęp, 23.02.2016).
  • [16] MARSZOWSKI R. (red.) 2010 - Rynek pracy Bytomia. Szanse i zagrożenia u progu XXI wieku. wyd. GIG. Katowice.
  • [17] MARSZOWSKI R. 2015 - Zapotrzebowanie na kadry kwalifikowane w gómictwie węgla kamiennego. Stan i perspektywy. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej „Organizacja i Zarządzanie” nr 82, Gliwice.
  • [18] MRZYGŁOCKA-CHOJNACKA J. 2012 - Przeobrażenia lokalnych społeczności górniczych. Teoretyczne podstawy analiz. Opuscula Sociologica, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Szczecin.
  • [19] Net-Ankiety.PI,et-ankiety.pl/index.php?id=27ewyjjwlsjw4wzlsznsjxvu- ivop7ewco.
  • [20] NOWAK K., (red.) 2010 - Górnicy wykluczeni, ale niezapomniani. Program pozytywny, wyd. GIG, Katowice.
  • [21] RZECHOWSKA E. (red.) 2013 - Dojrzały pracownik na rynku pracy: Jak zabezpieczyć przed wykluczeniem społecznym osoby 50+?. Wydawnictwo Lubelskiej Szkoły Biznesu, Lublin.
  • [22] Strategia rozwiązywania problemów społecznych Bytomia na lata 2015- 2020. Bytom 2015.
  • [23] Strategia Rozwoju Bytomia na lata 2009-2020, wyd. Urząd Miasta Bytom. Bytom 2009.
  • [24] Strategia rozwoju miasta. Bytom 2020+, wyd. Urząd Miejski w Bytomiu. Bytom 2014.
  • [25] Strategia zintegrowanych inwestycji terytorialnych subregionu centralnego województwa śląskiego na lata 2014-2020. Związek Gmin i Powiatów Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego. Gliwice 2015. s. 35.
  • [26] WIŚNIEWSKI Z., ZAWADZKI K. (red). 2011 - Efektywność rynku pracy w Polsce, wyd. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu, UMK. Toruń.
Uwagi
Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-753b4207-e72f-4552-9989-271a3a4389f2
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.