Aby sukcesja odniosła sukces : co zrobić, żeby skutecznie przekazać kierowanie firmą?

• Autorzy: Romanowicz Katarzyna
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Czym jest sukcesja? Gdy słyszymy to pojęcie, różne odpowiedzi mogą przyjść nam na myśl. Na potrzeby tego artykułu przyjmijmy, że jest to przekazanie kierowania firmą przez założyciela-właściciela następcy, którym jest albo osoba z rodziny, albo ktoś spoza rodziny, powołany do zarządzania firmą. Wydaje się, że jest to też najbardziej intuicyjna definicja, zapewne każdy z czytelników spotkał się z podobną sytuacją, szef organizacji, który zbudował ją od podstaw, w pewnym momencie podejmuje decyzję z własnej woli, lub skłoniony do tego okolicznościami o przekazaniu kierowania firmy.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; firma rodzinna; proces sukcesji

EN

management; family company; process of succession

• Wydawca: BMP Sp. z o.o.
• Czasopismo: Surowce i Maszyny Budowlane
• Rocznik: 2019
• Tom: nr 2
• Strony: 84--87
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., fot.

Twórcy

autor

Romanowicz Katarzyna

Bibliografia

• 1. Surdej, A., Wach, K. Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji. Difin SA, Warszawa: 2010.
• 2. Solska, J. Przejmowanie firm po rodzicach bywa problemem. Polityka, 27 kwietnia 2017.
• 3. https://www.pwc.pl/pl/publikacje/2018/nextgenstudy2018.html
• 4. http://www.basemetal.eu/, dostęp 24 kwietnia 2019.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).