Zarządzanie kulturą bezpieczeństwa pracy w aspekcie ochrony zdrowia i życia oraz infrastruktury zakładu pracy

• Autorzy: Dec A.

Warianty tytułu

EN

Management of safety culture at work in aspect of health and life protection and infrastructure of work place

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Wstęp i cel: Kultura pracy jest dziś pojęciem bardzo popularnym, choć nie bardzo znanym. W artykule przybliżono nie samo pojęcie tylko sposób w jaki kultura pracy zmienia i kształtuje przedsiębiorstwa. Promocja zdrowia w miejscu pracy to działania, dzięki którym ludzie bardziej interesują się swoim zdrowiem, dbają o to by mieli coraz większy wpływ na czynniki kształtujące stan ich zdrowia. W artykule przybliżono również aspekt ochrony infrastruktury zakładu pracy. Jest to zjawisko mało znane w Europie, natomiast w Stanach Zjednoczonych bezpieczna praca to nie tylko bezpieczeństwo pracowników i innych osób przebywających w miejscu pracy. Materiał i metody: Materiał stanowi literatura związana z problematyką zarządzania kulturą bezpieczeństwa pracy, procesy jej wdrażania. Stosując metodę analizy tekstu przedstawia się na różne techniki propagowania ochrony zdrowia, mienia oraz życia a zakładzie pracy. Wyniki: Promowanie zdrowia nie może się ograniczać do zmniejszenia zagrożeń związanych z warunkami pracy, powinny to być działania wykraczające poza obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia pracowników oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Wniosek: Zdrowie i życie ludzkie jest nadrzędną wartością. Kulturę tworzą ludzie, to ludzie nadają jej charakter. Kultura pracy ma stanowić integralną część zarządzania przedsiębiorstwem. Jest elementem budowy wizerunku zakładu pracy.

EN

Introduction and aim: Work culture is today a very popular concept, though not very well known. The article shows not only the idea but also the way in which the culture of work is changing and shaping the company. Health promotion in the workplace is the action by which the people are more interested in their health care is to have more influence on the factors affecting their health. The article also describes closer aspect of the protection of the plant infrastructure work. This is a phenomenon little known in Europe and but in the United States safe operation is not only the safety of employees and other persons residing in the workplace. Material and methods: The material is a literature related to the issues of safety culture management, process implementation. Applying the method of analysis the Author presents the various techniques of promoting health, property and life and the workplace. Results: Health promotion can not be limited to reduce the risks related to working conditions, but should be some actions which go beyond the obligations of employers in the field of occupational health and safety at work. Conclusion: Health and human life is a supreme value. Culture made up of people, people give it character. Work culture is an integral part of business management. It is the creation of an image of the company.

Słowa kluczowe

PL

kultura pracy; bezpieczeństwo pracy; ochrona zdrowia; infrastruktura przedsiębiorstwa; zarządzanie kulturą bezpieczeństwa pracy; system zarządzania bezpieczeństwem

EN

work culture; work safety; health protection; enterprise infrastructure; company’s infrastructure; management of safety work culture; safety management system

• Wydawca: Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
• Czasopismo: Problemy Nauk Stosowanych
• Rocznik: 2014
• Tom: T. 2
• Strony: 193--204
• Opis fizyczny: Bibliogr.: 12 poz., rys.

Twórcy

autor

Dec A.

• Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie

Bibliografia

• [1] Baranowski B.: Podstawy polityki ochrony zdrowia pracujących, Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2011.
• [2] Dyrektywa Rady 96/82/WE z dnia 9 grudnia 1996 roku w sprawie kontroli niebezpieczeństwa poważnych awarii związanych z substancjami niebezpiecznymi.
• [3] Karczewski J.T, Karczewska K.W.: Zarządzanie bezpieczeństwem pracy, ODiDK, Gdańsk 2012.
• [4] Metodyka pomiaru kosztów pośrednich w polskim systemie ochrony zdrowia, Sprawne Państwo Warszawa 2013, 11.03.2014, 11, 30.
• [5] Milczarek M.: Kultura bezpieczeństwa pracy. CIOP, Warszawa 2002.
• [6] Milczarek M.: Ocena poziomu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, CIOP, Warszawa, Bezpieczeństwo Pracy, 2004, Nr 5.
• [7] Oleszak W.: Ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, Edukacja Humanistyczna 2008, Nr 2.
• [8] Papp E. M.: Zarządzanie zdrowiem i bezpieczeństwem w miejscu pracy, Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie, Warszawa 2007.
• [9] Tryc B.: Jubileuszowe życzenia energetyków to „zero” porażeń, Konferencja Naukowa: Bezpieczeństwo Pracy w Energetyce, Bielsko Biała 2013.
• [10] Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. 1998, Nr 21, poz. 94 ze zm.).
• [11] http://home.agh.edu.pl/~nawstan/wyklad8.htm (dostęp 27.01.2014).
• [12] http://www.pzh.gov.pl/przeglad_epimed/57-3/573_14.pdf (dostęp 27.01.2014).

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).