Human capital of Podkarpackie voivodship – a factor of development

• Autorzy: Hubert Kotarski , Krzysztof Piróg

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2024.201.12

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Purpose: The main objective of the article is to determine the level of human capital resources of Podkarpackie voivodeship and the possibilities of using the endogenous resource in terms of regional development of Podkarpackie voivodeship. Design/methodology/approach: Based on a thorough analysis of the availability of statistical indicators directly or indirectly characterizing the human capital resource at the county level, the following concept of constructing the human capital quality measure was adopted. The first category of direct indicators was named the demographic potential characteristics of regions, due to the dominant role of demographic traits in this group. The second category of indirect indicators describes the socio-economic activity of the population. Findings: The results of the analysis indicated the existence of a relationship between human capital resources and regional development, on the example of Podkarpackie voivodeship. In Podkarpackie voivodeship there are very large intra-regional variations in the level of human capital quality as determined by a synthesised measure. Research limitations/implications: Limitations associated with the use of the Human Capital Quality Measure in research are the limited access to some data from official statistics at a more detailed level than NUTS 3, such as municipalities, for example. Future research directions on human capital as a development factor include expanding research to international comparisons to assess how Polish counties compare to other countries. Another good direction would be the application of an interdisciplinary approach, combining economics, sociology, social geography, management sciences, demography, and political and administrative sciences for a comprehensive analysis of human capital quality. Social implications: An important benefit of using the human capital category in regional development studies is that it can be used to design a regional policy that is more responsive to the real needs of the region's inhabitants. Originality/value: Such analyses can become an element of the diagnosis of the development strategy of the region and of individual units of the administrative division of the voivodeship - counties or communes. This can be achieved through actions in the field of education, labour market and decentralisation of local policies.

Słowa kluczowe

EN

human capital; development policy; regional development; Podkarpackie voivodeship

PL

kapitał ludzki; polityka rozwoju; rozwój regionalny; województwo podkarpackie

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2024
• Tom: z. 201
• Strony: 151--168
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz.

Twórcy

autor

Hubert Kotarski

• University of Rzeszow

• https://orcid.org/0000-0002-5370-7099

autor

Krzysztof Piróg

• University of Rzeszow

• https://orcid.org/0000-0002-0049-603X

Bibliografia

• 1. Adamson, M. (2009). The human capital strategy. Ephemera, 9(4), pp. 271-284.
• 2. Bieliński, T. (2016). Kapitał ludzki a innowacyjność gospodarki Chin. Warszawa: PWE.
• 3. Domański, S.R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: PWN.
• 4. Giza-Poleszczuk, A., Marody, M. (2000). Kapitał ludzki i systemowy. In: A. Giza-Poleszczuk, M. Marody, A. Rychard A. (eds.), Strategie i system. Polacy w obliczu zmiany społecznej. Warszawa: Instytut Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk.
• 5. Grabiński, T. (1984). Wielowymiarowa analiza porównawcza w badaniach dynamiki zjawisk ekonomicznych. Kraków: Akademia Ekonomiczna w Krakowie.
• 6. Jabłoński, Ł. (2021). Ewolucja podejść do kapitału ludzkiego w naukach ekonomicznych. Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics, Vol. 306, Iss. 2, pp. 91-120.
• 7. Klimczak, T., Miller, A., Wojnicka-Sycz, E., Sycz, P., Piróg, K. (2017). Przedsiębiorczość w województwie podkarpackim. Rzeszów: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego.
• 8. Kotarski, H. (2013). Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój województwa podkarpackiego. Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego.
• 9. Piróg, K. (2019). Miasta wraz z obszarami funkcjonalnymi oraz bieguny wzrostu w województwie podkarpackim. Rzeszów: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego.
• 10. Piróg, K., Błachut, B., Kotarski, H., Mularz, K., (2022). Przegląd regionalny. Województwo podkarpackie. Rzeszów: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego.
• 11. Piróg, K., Kotarski, H., Błachut, B., Mularz, K. (2023). Społeczeństwo obywatelskie i kapitał społeczny w województwie podkarpackim - kierunki zmian. Rzeszów: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego.
• 12. Piróg, K., Wojnicka-Sycz, E., Walentynowicz, P., Sycz, P. (2021). Gospodarka województwa podkarpackiego wobec wyzwań Przemysłu 4.0. Rzeszów: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego.
• 13. Sadowski, A. (2005). Kapitał społeczny i kulturowy heterogenicznej „metropolii” wschodniego pogranicza. In: B. Jałowiecki, A. Majer, M.S. Szczepański (eds.), Przemiany miasta. Wokół socjologii Aleksandra Wallisa. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• 14. Schultz, T.W. (1961). Investment in Human Capital. The American Economic Review, Vol. 51, No. 1, pp. 1-17
• 15. Sobczak, A. (2018). Teoria kapitału ludzkiego - konteksty edukacji i rynku pracy. Przegląd Pedagogiczny, 2, pp. 273-283.
• 16. Tittenbrum, J. (2017). Human Capital Theory and Evidence in Light of Socio-Economic Structuralism. World Scientific News, No. 79, pp. 1-89.
• 17. Wieczorek-Szymańska, A. (2010). Koncepcja kapitału ludzkiego w teorii ekonomii-przegląd wybranych podejść. Studia i Prace WNEiZ US, No. 17, pp. 157-170.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa nr POPUL/SP/0154/2024/02 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki II" - moduł: Popularyzacja nauki (2025).