Nowe perspektywy interpretacji zarządzania w świetle organizacji niegospodarczych

• Autorzy: Brzozowska A.

Warianty tytułu

EN

New outlook on interpretation of management in the light of non-commercial organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł krytykuje ograniczenie stosowania terminu zarządzanie tylko w znaczeniu zarządzania w ujęciu globalizacji gospodarczej. Zaproponowano tutaj nowatorskie rozumienie tego pojęcia jako specyficznego systemu rozwiązywania problemów koordynacyjnych w organizacjach. Termin „zarządzanie” rozwijany jest w kontekście teorii organizacyjnej Niklasa Luhmanna. Pojęcie „zarządzanie” konceptualizowane jest w znaczeniu struktur programowych, sposobów komunikacji, osób i miejsc.

EN

The following article covers critical views on limitations in use of the term ‘management’ only to management in economic globalization. An innovative meaning of the mentioned term as a specific system of solutions regarding coordination issues in organizations was proposed. The term “management” is discussed in the context of Niklas Luhmann’s organization theory. The term “management” is defined in the meaning of programme structures, manners of communication, individuals and places.

Słowa kluczowe

PL

teoria systemu; organizacja; zarządzanie

EN

system theory; organization; management

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
• Rocznik: 2013
• Tom: nr 3
• Strony: 5--18
• Opis fizyczny: Bibliogr. 32 poz.

Twórcy

autor

Brzozowska A.

• Politechnika Częstochowska Wydział Zarządzania

Bibliografia

• 1. Baecker D.: Ausgangspunkte einer soziologischen Managementlehre, [in:] Baecker D. (red.): Organisation und Management. Suhrkamp, Frankfurt/M. 2003.
• 2. Cumings T.G., Worley Ch.G.: Organization Development & Change. South, Western College Publishing Cincinnati, Ohio 1997.
• 3. Galata S.: Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka. Difin, Warszawa 2007.
• 4. Gasperski W.: Wiedza o organizacji i zarządzaniu oraz jej poznawcze ugruntowanie. „Współczesne Zarządzanie”, nr 1, 2007.
• 5. Gierszewska G., Wawszyniak B.: Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego. Poltext, Warszawa 2001.
• 6. Grudzewski W.M.: Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 3, 2006.
• 7. Grudziewski W.M., Hejduk I.K.: Projektowanie systemów zarządzania. Difin, Warszawa 2001.
• 8. Hammer M.: Sztuka konkurowania w gospodarce XXI wieku. Plan działania. Helion, Gliwice 2006.
• 9. Hirst P., Thompson G.: Globalization in Question. Polity Press, London 1996.
• 10. Kaplan R., Norton R.: Alignment. Using the Balanced Scorecard to Creative Corporate Synergies. Harvard Business Press, Boston 2006.
• 11. Kaplan R., Norton R.: The execution Premium. Linking Strategy to Operations for Competitive Advantage. Harvard Business Press, Boston 2008.
• 12. Koźmiński A.K.: Tożsamość nauki o zarządzaniu, [w:] Kieżun W. (red.): Krytycznie i twórczo o zarządzaniu. Wybrane zagadnienia. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• 13. Luhmann N.: Organisation und Entscheidung. Westdeutscher Verlag, Opladen 2000.
• 14. Luhmann N.: Pojęcie społeczeństwa, [in:] Jasińska-Kania T.I.A., Nijakowski L.M., Szacki J. , Ziółkowski M. (red.): Współczesne teorie socjologiczne. Scholar, Warszawa 2006.
• 15. Mintzberg H.: Mintzberg über Management: Führung und Organisation. Mythos Und Realität, Wiesbaden 1991.
• 16. Nogalski B.: Modele biznesu jako narzędzia reorientacji strategicznej przedsiębiorstw, [w:] Kieżun W. (red.): Krytycznie i twórczo o zarządzaniu. Wybrane zagadnienia. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• 17. Olesiński Z.: Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi. C.H. BECK, Warszawa 2010.
• 18. Otola I.: Procesy zarządzania przedsiębiorstwami a konkurencyjność w warunkach zarażonego rynku. Monografia nr 270. Politechnika Częstochowska, Częstochowa 2013.
• 19. Penc J.: Zarządzanie w warunkach globalizacji. Difin, Warszawa 2003.
• 20. Pohlmann M.: Management, Organisation und Sozialstruktur – Zu neuen Fragestellungen und Konturen der Managementsoziologie, [in:] Schmidt R., Gergs H.-J., Pohlmann M. (red.): Managementsoziologie. Themen, Desiderate, Perspektiven, München 2002.
• 21. Schienstock G.: Management als sozialer Prozess, [in:] Ganter H.-D., Schienstock G. (red.): Management aus soziologischer Sicht. Unternehmensführung, Industrie- und Organisationssoziologie. Wiesbaden 1993.
• 22. Schmidt R., Gergs H.J., Pohlmann M. (red.): Managementsoziologie. Themen, Desiderate, Perspektiven. München 2002.
• 23. Stachowicz J. i inni: Polskie doświadczenia w kształtowaniu społeczeństwa informacyjnego, [w:] Haber L.H. (red.), Dylematy cywilizacyjno-kulturowe. AGH, Kraków 2002.
• 24. Stachowicz J.: Presja innowacji w zarządzaniu. W kierunku nowego paradygmatu organizacyjnego zarządzania, [w:] Rokita J. (red.): Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu. Cz. II. GWSH, Katowice 2008.
• 25. Stiglitz J.E.: Globalizacja. PWN, Warszawa 2006.
• 26. Stoner J., Freeman R.E., Gilbert D.R.: Kierowanie. Warszawa 2001.
• 27. Sudoł S.: Zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Charakterystyczne cechy nauk o zarządzaniu, [w:] Kieżun W. (red.): Krytycznie i twórczo o zarządzaniu. Wybrane zagadnienia. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• 28. Sułkowski Ł.: O potrzebie rozwoju episyemologii zarządzania, [w:] Kieżun W. (red.): Krytycznie i twórczo o zarządzaniu. Wybrane zagadnienia. Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• 29. Sutton J.: Quality, Trade and the Moving Window: The Globalisation Process. “The Ekonomic Journal”, Vol. 117, 2007.
• 30. Szacki J.: Historia myśli socjologicznej. PWN, Warszawa 2002.
• 31. Wiesenthal H.: Markt, Organisation und Gemeinschaft als „zweitbeste“ Verfahren sozialer Koordination, [in:] Werle R., Schimank U. (red.): Gesellschaftliche Komplexität und kollektive Handlungsfähigkeit. Frankfurt/M. 2000.
• 32. Zorska A.: Ku globalizacji? Przemiany w korporacjach transnarodowych i w gospodarce światowej. PWN, Warszawa 1998.