PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Powiadomienia systemowe
  • Sesja wygasła!
  • Sesja wygasła!
Tytuł artykułu

Free movement of professional roles as a way of management career

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
PL
Swobodny przepływ ról zawodowych sposobem na efektywne zarządzanie karierą
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Technological advances, challenges and economic change, in particular changes of the structure of industry and market, demography, values, moreover, increasingly shorter economic cycles, resulting in a consequent increase of unemployment - make many people being forced to seek work in the industry other than that in which they are. The free movement of professional roles, inter alia, understood as retraining, may be a way to maintain the continuity of work. What is more the function of the free movement of roles is flexibility, seen as a key competence, a condition for survival in the new economic reality, functioning on the basis of the Knowledge Based Economy (KBE).
PL
Postęp technologiczny, wyzwania i przemiany gospodarcze, w szczególności zmiany w strukturze przemysłu i rynku, demografii, wartościach, ponadto coraz krótsze cykle koniunkturalne, powodujące w konsekwencji wzrost bezrobocia sprawiają, że wiele osób jest zmuszonych do poszukiwania pracy w branży innej, niż tej w której dotychczas się znajdują. Swobodny przepływ ról zawodowych rozumiany jako przekwalifikowywanie się, może być sposobem na utrzymanie ciągłości pracy. Co więcej funkcją swobodnego przepływu ról jest elastyczność, postrzegana jako kluczowa kompetencja, warunkująca przetrwanie w nowej rzeczywistości gospodarczej, funkcjonującej na zasadach Gospodarki Opartej na Wiedzy (GOW).
Rocznik
Tom
Strony
197--204
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz., rys.
Twórcy
autor
  • Czestochowa University of Technology
autor
  • Wastewater Treatment Plant "Warta" JSC in Czestochowa
Bibliografia
  • [1]. M. Urbanowicz, Nowe życie z nowym zawodem, http://www.kariera.pl/czytaj/2200/nowe-zycie-z-nowym-zawodem/ [01.04.2014].
  • [2]. M. Morawski., Zarządzanie wiedzą. Organizacja – system – pracownik, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2008, s. 68–73.
  • [3]. D. Hubner, Koniunktura gospodarcza, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1994.
  • [4]. M. Buckingham, C. Coffman, Po pierwsze: złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią najlepiej, Wyd. MT Biznes, Łódź 2004,
  • [5]. A.F. Costina, Entrepreneurship – unessential competence in the European education, Revista de Management si Inginerie Economica, 2009, Vol. 8, No. 1.
  • [6]. Wizja zrównoważonego rozwoju dla polskiego biznesu 2050, dokument Ministerstwa Gospodarki.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-68929f0a-9686-49e1-bfd0-d856efdebcb5
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.