Analiza zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie logistycznym

• Autorzy: Prusak R.

Warianty tytułu

EN

Analysis of human resources in logistics enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Logistyka personalna obejmuje ogół działań przedsiębiorstwa zmierzających do zapewnienia ilościowego i jakościowego dopasowania zasobów ludzkich do celów i zamierzeń strategicznych przedsiębiorstwa. Ludzie w organizacji oprócz dawania przedsiębiorstwu możliwości budowania przewag rynkowych generują znaczące koszty pracy. Optymalizacji struktury i wykorzystania zasobów ludzkich jest więc zagadnieniem o strategicznym znaczeniu. w artykule przedstawiono przykład analizy zasobów ludzkich dla przedsiębiorstwa zajmującego się masowym przewozem samochodowym osób.

EN

Logistics personnel includes all company activities for the purpose of quantitative and qualitative matching human resources to strategic goals and objectives of the company. People in the organization in addition to giving the company opportunities to build market advantages generate significant labor costs. Optimization of the structure and use of human resources is therefore an issue of strategic importance. This article is an example of the analysis of human resources for the company in charge of the mass transport.

Słowa kluczowe

PL

zasoby ludzkie; przedsiębiorstwo logistyczne

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2012
• Tom: nr 6
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., tab., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Prusak R.

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. K. Dajczak, Aspekt logistyczny selekcji pracowników, w: Zeszyty Naukowe Instytutu Ekonomii i Zarządzania Politechniki Koszalińskiej, nr1(2007/11)
• 2. A. Lipka, Logistyka personalna, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz 2001
• 3. G. Morgan, Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997
• 4. McKenna E., Beech N., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo FELBERG SJA, Warszawa 1999