Wdrażanie zmian zachowań w organizacji. Metoda sześciu źródeł wywierania wpływu

• Autorzy: Pokładnik Justyna
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Istnieje wiele sposobów wpływania na zmianę zachowania. Jednym z nich jest wykorzystanie sześciu źródeł wywierania wpływu. Według tego modelu nie ma potrzeby zmieniania wszystkiego naraz. Należy zidentyfikować najpierw tzw. kluczowe zachowania i na nich skupić swoją uwagę. Jak wygląda to w praktyce?

Słowa kluczowe

PL

wywieranie wpływu; zachowania ludzkie; motywacja społeczna

• Wydawca: ELAMED Media Group
• Czasopismo: Promotor BHP
• Rocznik: 2021
• Tom: nr 9
• Strony: 59--61
• Opis fizyczny: rys.

Twórcy

autor

Pokładnik Justyna

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021)