PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

System grupowego zamawiania posiłków dla pracowników przedsiębiorstwa

Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Group meal ordering system for enterprise employees
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Współcześnie rynek pracy jest zorientowany na efektywność i wysoką jakość świadczonych usług. Synergia tych czynników jest widoczna w różnych obszarach i wpływa na organizację współczesnych miejsc pracy, co w szczególności jest zauważalne w korporacjach. Optymalizacje i usprawnienia organizacyjne modelu pracy przekładają się na obniżenie kosztów i zwiększenie konkurencyjności. Jednym z powtarzających się problemów wśród pracodawców dysponujących dużym zespołem pracowników jest codzienne zamawianie posiłków przez pracowników od zewnętrznych dostawców. Nieefektywny przepływ informacji pomiędzy pracownikami, pracodawcą a dostawcami posiłków ma wpływ na obniżenie efektywności pracy. Problem jest jeszcze bardziej dotkliwy dla pracodawcy, który oferuje możliwość częściowego lub całkowitego dofinansowania posiłków dla pracowników, ponieważ trzeba uwzględnić jeszcze kwestie rozliczeń finansowych. Autorzy przedstawili rozwiązanie wspomnianego problemu poprzez stworzenie autorskiego systemu informatycznego wspomagającego grupowe zamawianie posiłków przez pracowników przedsiębiorstwa.
EN
Nowadays, the labor market is oriented on efficiency and high quality of services. The synergy of these factors is visible in various areas and affects the organization of workplaces, which is significantly noticeable in area of corporations. Optimizations and organizational improvements of the work model translate into decreasing costs and increasing competitiveness. One of the most recurring problems among employers with a large team of employees is the daily process of meal ordering from external food suppliers by employees. The inefficient information flow between employees, employers and food suppliers has an impact on reducing work efficiency. The problem is even more severe for the employer, who offers the possibility of partial or full meals financing for employees, because financial issues have to be taken into account as well. The authors presented a solution to the mentioned problem by creating an original IT system supporting the group meal ordering by the employees of the company.
Rocznik
Strony
40--54
Opis fizyczny
Bibliogr. 10 poz., rys.
Twórcy
  • Instytut Informatyki, Politechnika Łódzka Wólczańska 215, 90-924 Łódź
  • Instytut Informatyki, Politechnika Łódzka Wólczańska 215, 90-924 Łódź
Bibliografia
  • [1] Dybikowski Z., PostgreSQL, Helion, Gliwice, 2012
  • [2] Kalbarczyk D., Kalbarczyk A., AngularJS. Pierwsze kroki, Helion, Gliwice, 2015
  • [3] Kortas M., Bootstrap. Praktyczne projekty, Helion, Gliwice, 2016
  • [4] Iffat H. Kazi, Howard H. Chen, Berdenia Stanley, and David J. Lilja. 2000. Techniques for obtaining high performance in Java programs. ACM Comput. Surv. 32, 3, 213-240.
  • [5] Brunnert A., Vögele C., Krcmar H. (2013) Automatic Performance Model Generation for Java Enterprise Edition (EE) Applications. In: Balsamo M.S., Knottenbelt W.J., Marin A. (eds) Computer Performance Engineering. EPEW 2013. Lecture Notes in Computer Science, vol 8168. Springer, Berlin, Heidelberg
  • [6] Matthias K., Kane S. P., Docker. Praktyczne zastosowania, Helion, Gliwice, 2017
  • [7] Yener M., Theedom A., Java EE. Zaawansowane wzorce projektowe, Helion, Gliwice, 2015
  • [8] Daoqi Yang, Java Persistence with JPA, Outskirts Press, 2010
  • [9] Keith M., Schincariol M. (2013) Introduction. In: Pro JPA 2. Apress, Berkeley, CA
  • [10] Thomas A.: Selecting Enterprise JavaBeans Technology, WebLogic, Inc., Boston, MA, 1998.
Uwagi
PL
Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-5df7d54b-9cbc-49c0-bb4e-d0c9689cd881
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.