PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Clusters as an opportunity for development of family enterprises

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
PL
Klastry jako szansa na rozwój firm rodzinnych
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The paper presents the characterization of the family enterprises in the sector of small and medium-sized enterprises (SME). The focus was on the benefits that can be derived by the enterprises from implementation of innovativeness and cooperation within clusters. The aspects of regional development stimulated by creation of clusters and elements of state support in Poland and the EU were also presented.
PL
W artykule przedstawiono charakterystykę przedsiębiorstw rodzinnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Skupiliśmy się na korzyściach, które mogą być uzyskane przez przedsiębiorstwa z realizacji innowacyjności i współpracy w ramach klastrów. Zaprezentowano również aspekty rozwoju regionalnego stymulowane poprzez tworzenie klastrów i elementów pomocy państwa w Polsce i UE.
Rocznik
Tom
Strony
212--220
Opis fizyczny
Bibliogr. 19 poz., tab.
Twórcy
autor
  • Czestochowa University of Technology, Faculty of Management
Bibliografia
  • [1]. Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Projektowane systemów zarządzania, Difin, Warsaw 2001.
  • [2]. Goranczewski B, Puciato D., Wybrane aspekty idei klienta wewnętrznego w zarządzaniu przez jakość, W: editor: Kieżun W., Ciborowski L., Wołejszo J., Prakseologiczne aspekty zarządzania we współczesnych organizacjach publicznych, wyd. Akademii Obrony Narodowej, Warsaw 2010.
  • [3]. Jak wdrażać innowacje technologiczne w firmie. Poradnik dla przedsiębiorców, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warsaw 2005.
  • [4]. Karpacz J., Detreminanty odnowy strategicznej potencjału małych i średnich przedsiębiorstw. Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warsaw 2011.
  • [5]. Kulej-Dudek E.: Managers’ Experiences Concerning Knowledge Management in Service Enterprises in the Aspect of Conducted Researches. „Human Resources Management and Ergonomics” vol. 5 No. 1 2011.
  • [6]. Pomykalski A., Zarządzanie innowacjami, PWN, Warsaw 2001.
  • [7]. Porter M.E., Locations, Clusters, and Company Strategy W: Audretsch D.B., SMEs in the Age of Globalization, AN Elgar Reference Collection, Cheltenham, Northampton 2003.
  • [8]. Porter M.E., Porter o konkurencji, PWE, Warsaw 2001.
  • [9]. Pysiak B., Innowacje w regionie W: Innowacyjność w teorii i praktyce, scientific editor: Strużycki M., Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa, Warsaw 2006.
  • [10]. Raport Universities and the Development of Industry Clusters, Development Administration U.S. Department of Commerce, Carnegie Mellon Centre, 2004.
  • [11]. SMEA, White Paper on Small and Medium Enterprises in Japan, Small and Medium Enterprises Agency, Japan Small Business Research Institute 2006.
  • [12]. Smoląg K., Personalization of employee’s knowledge In virtual labour space W: Polish Journal of Management Studies, Czestochowa 2012.
  • [13]. Starostka-Patyk M., Grabara I., „Decision Support at the Logistic Management Strategy”, Ann. Univ. Apulensis Ser. Oeconomica Vol. 2 nr 10/2010.
  • [14]. Wiatr M., Polskie fabryki pomysłów: nowoczesne propozycje wartości W: Innowacyjność w teorii i praktyce, scientific editor: Strużycki M., Oficyna Wydawnicza Szkoła Główna Handlowa, Warsaw 2006.
  • [15]. http://firmyrodzinne.pl/artykuly/firmy-rodzinne-na-polskim-rynku Access on: 05.02.2013
  • [16]. http://poig.parp.gov.pl/index/more/29266# Access on: 02.02.2013
  • [17]. http://parp.gov.pl/files/74/81/469/12560.pdf Access on: 01.02.2013
  • [18]. http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/28/id/608 Access on: 11.02.2013
  • [19]. http://www.mg.gov.pl/Wspieranie+przedsiebiorczosci/Wsparcie+finansowe+i+inwestycje/Klastry/Koncepcja+klastra Access on: 09.02.2013
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-5d439b0d-61a4-4045-a2b4-8cbe1ebcd0cc
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.