Zastosowanie analizy Markowa dla celów prognozowania przyszłych potrzeb zatrudnienia

• Autorzy: Włudyka S. , Kulawik A. , Prusak R.
• Języki publikacji: PL

Słowa kluczowe

PL

planowanie zatrudnienia; analiza Markowa; zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

workforce planning; Markov analysis; human resources management

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Systemy Logistyczne Wojsk
• Rocznik: 2005
• Tom: Nr 30
• Strony: 149--154
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz. tab.

Twórcy

autor

Włudyka S.

• Wojskowa Akademia Techniczna

autor

Kulawik A.

• Politechnika Częstochowska

autor

Prusak R.

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2003.
• 2. Sekuła Z.: Planowanie zatrudnienia. Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2001.
• 3. Tikhonenko O. M.: Teoria obsługi masowej. Wydawnictwo WUZ-UNITI, Mińsk, 1999.
• 4. Lipka A.: Strategie personalne firm. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków, 2000.
• 5. Kostera M.: Zarządzanie personelem. PWE, Warszawa, 2000.
• 6. Sajkiewicz A. (red.): Zasoby ludzkie w firmie. Wydawnictwo POLTEXT, Warszawa, 2000.