Analiza kreatywności studiujących pracowników w województwach śląskim oraz małopolskim

• Autorzy: Skrzyp M. , Wróbel A.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2018.117.36

Warianty tytułu

EN

An analysis of creativity of studying employees in silesian voivodship and lesserpoland voivodship

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Na podstawie przeglądu literatury, którego dokonano w pierwszej części artykułu, opisano czym jest kreatywność, wskazano czynniki, które wpływają na pobudzenie oraz osłabienie kreatywności wśród pracowników. Część badawcza przedstawia charakterystykę respondentów oraz ich ocenę poszczególnych czynników.

EN

The introductory part of the paper describes the concept of creativity and analyzes the factors enhancing and detracting creativity. The research-based part of the paper describes the results of the survey conducted by the authors. The paper compiles and summarizes the factors encouraging or discouraging employees to be creative in the workplace.

Słowa kluczowe

PL

kreatywność; studenci; praca; czynniki

EN

creativity; students; work; factors

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2018
• Tom: z. 117
• Strony: 547--557
• Opis fizyczny: Bibliogr. 19 poz.

Twórcy

autor

Skrzyp M.

• Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej Katedra Zarządzania Koło Naukowe Logistyki i Jakości Quallog

autor

Wróbel A.

• Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej Katedra Zarządzania Koło Naukowe Logistyki i Jakości Quallog

Bibliografia

• 1. Amabile T.M.: How to kill creativity. “Harvard Business Review”, Vol. 76, No. 5, 1998.
• 2. Bessant J., Pavitt K., Tidd J.: Managing Innovation-Integrating, Technological, Market and Organizational Change. Wiley and Sons, Hoboken 2006.
• 3. Borkowska A.: Kreatywność pracowników warunkiem innowacyjności organizacji. „Marketing i Rynek”, nr 2, 2014.
• 4. Bubrowiecki A.: Popraw swoją kreatywność. Muza SA, Warszawa 2008.
• 5. Dewhurst M., Guthridge M., Mohr E.: Motivating People: Getting Beyond Money. “McKinsey Quarterly”, November 2009.
• 6. Didier J.: Słownik filozofii. Książnica, Katowice 2006.
• 7. Janasz W.: Kreatywność w rozwoju współczesnej organizacji, [w:] Dylewski M., Marek S. (red.): Zarządzanie organizacją w zmiennym otoczeniu. Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej, nr 4. Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej, Poznań 2013.
• 8. Niemiec E. (red.): Podręcznik kreatywnego przedsiębiorcy. WSIE, Szczecin 2013.
• 9. Mellor R.B.: Kreatywność, [w:] Mellor R.B., Coulton G., Chick A., Bifulco A., Mellor N., Fisher A.: Przedsiębiorczość. PWE, Warszawa 2011.
• 10. Penc J.: Kreatywne kierowanie. Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000.
• 11. Popek S.: Kwestionariusz twórczego zachowania. Wydawnictwo UMCS, Lublin 2000.
• 12. Proctor T.: Zarządzanie twórcze. Wydawnictwo Gebethner & Ska, Warszawa 1998.
• 13. Rickards T.: Creativity and Innovation: A Transatlantic Perspective. “Creativity and Innovation Yearbook”, Vol. 1. Manchester Business School, 1998.
• 14. Sokół A.: Zarządzanie twórczością w organizacji. CeDeWu, Warszawa 2015.
• 15. Szopiński T.: Kreatywność i jej znaczenie w biznesie, [w:] Kosieradzka A. (red.): Metody i techniki pobudzania kreatywności w organizacji i zarządzaniu. Wydawnictwo edu-Libri, Kraków-Warszawa 2013.
• 16. Torr G.: Zarządzanie kreatywnymi pracownikami. Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
• 17. Thomas N. (red.): Kreatywność i innowacje według J. Adaira. Oficyna a Wolters Kluwer, Kraków 2009.
• 18. Waisburd G.: Creatividad y transformaciones. Trillas, Mexico 1996.
• 19. Wertheimer M.: Productive Thinking. Harper&Row, New York 1959.

Uwagi

PL

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).