Ekologia informacji oraz ochrona zasobów wiedzy w kulturze organizacyjnej bibliotek akademickich

• Autorzy: Michniewicz-Wanik K.

Warianty tytułu

EN

Ecology of information and protection of knowledge in an organizational culture of academic libraries

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Zapoczątkowana w latach 40. XX wieku rewolucja informatyczna ma olbrzymie oddziaływanie społeczne. Zmiany powstałe pod wpływem nowych technologii oddziałują na stosunki międzyludzkie i normy obyczajowe odnoszące się do tzw. cyberprzestrzeni, w której „społeczność wirtualna” podlega działaniu nowej przestrzeni kulturowej – cyberkultury. Internet stworzył kulturę społeczeństwa informacyjnego, dla którego najważniejszą wartością ekonomiczną jest wiedza oraz informacja. Po wieloletnim okresie użytkowania Internetu na całym świecie następuje chaos informacyjny spowodowany nadmiarem informacji. Konieczne jest funkcjonowanie zasad etyczno-moralnych i prawnych mających przeciwdziałać nieprawidłowościom w korzystaniu z nowych mediów. Powstają nowe dziedziny wiedzy jak etyka komputerowa czy ekologia informacji, których zadaniem jest budowanie świadomości znaczenia informacji, ochrona przed informacją nieprawdziwą czy nierelewantną do żądane go zapytania, ochrona przed gąszczem informacji utrudniających korzystanie z wiedzy. W nowoczesnej bibliotece akademickiej kładzie się szczególny nacisk na zarządzanie wiedzą. Procesy gwarantujące gromadzenie, udostępnianie i rozwój zasobów wiedzy odbywają się w ramach określonej kultury organizacyjnej powiązanej z kulturą informacyjną i etyką.

EN

Since its launch in the 40s of the twentieth century, the information revolution has had enormous social impact. Changes inspired by new technology affect relationships and moral norms relating to the so-called. cyberspace, in which "virtual community" is subjected to a new cultural space- cyberculture. The Internet has created a culture of information society, for which the most important is the economic value of the information and the knowledge. After many years of using the Internet around the world, the information chaos caused by information overload follows. The functioning of the ethical, moral and legal principles is necessary to prevent irregularities in the use of new media. New areas of knowledge such as computer ethics and ecology of information are being formed, which task is to build awareness of the importance of information, protection against false information or the one not relevant to the desired request, protection from excess of information that hinders the use of knowledge. In modern academic library particular emphasis is put on knowledge management. Processes that ensure the collection, sharing and development of knowledge take place within a specific organizational culture associated with the information culture and ethics.

Słowa kluczowe

PL

informacja; biblioteka akademicka; wiedza

EN

information; academic libraries; knowledge

• Wydawca: Polskie Towarzystwo Informacji Naukowej
• Czasopismo: PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
• Rocznik: 2014
• Tom: T. 22, nr 2-3
• Strony: 32--40
• Opis fizyczny: Bibliogr. 48 poz.

Twórcy

autor

Michniewicz-Wanik K.

• Uniwersytet Wrocławski. Biblioteka Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego

Bibliografia

• [1] Aleksandrowicz. J.: Organizacyjne i technologiczne aspekty zarządzania wiedzą w organizacji [online]. [Dostęp: 11 grudnia 2010]. Dostępny w Internecie: http:// www. skuteczny-projekt.pl /artykul .htm?AID =205.
• [2] Babik W.: Ekologia informacji - wyzwanie XXI wieku. „Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej” 2002 nr 1(37), s. 24.
• [3] Babik W.: Informacja naukowa jako przedmiot zarządzania. W: Zarządzanie informacją w nauce. Katowice 2008, s. 33-49.
• [4] Babik W.: O niektórych chorobach powodowanych przez informacje [online] [dostęp: 12 czerwca 2008]. Dostępny w World Wide Web: http://www.ap.krakow.pl/ptn /ref2006/Babik.pdf.
• [5] Baruk J.: Zarządzanie wiedzą i innowacjami. Toruń 2006.
• [6] Batorowska H.: Kultura informacyjna w perspektywie zmian w edukacji. Warszawa 2009.
• [7] Brilman J.: Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa 2002.
• [8] Bynum, T.W. Wprowadzenie do etyki informatycznej[online] 2001 [Dostęp 12 grudnia 2011] s. [35] Dostępny w World Wide Web: http://mumelab01.amu.edu.pl/Wprowadzenie-HTML/KO-03-01.html.
• [9] Drucker P.F.: Zarządzanie w XXI wieku. Warszawa 2000.
• [10] Furmanek W. Kultura techniczna i kultura informacyjna. Eksplikacja pojęcia. Konsekwencje metodologiczne. W: Techniki komputerowe w przekazie edukacyjnym.XII Ogólnopolskie Sympozjum Naukowe Techniki Komputerowej w Przekazie Edukacyjnym. Kraków 27-28 września 2002. Red. nauk. J. Morbitzer. Kraków 2002.
• [11] Gierszewska G.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. Warszawa 2011.
• [12] Griffin R. W.: Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa 2005.
• [13] Górski M. M.: Praca zespołowa elementem nowoczesnego zarządzania w bibliotece. W: Przestrzeń informacji i komunikacji społecznej. Pod red. M. Kocójowej. Kraków 2004., s. 201-205.
• [14] Jabłecka J.: Uniwersytet jako organizacja ucząca się. W: A. Szuwarzyński (red. nauk.): Zarządzanie wiedzą w szkolnictwie wyższym. Gdańsk 2005.
• [15] Janowski J.: Technologia informacyjna dla prawników i administratywistów : szanse i zagrożenia elektronicznego przetwarzania danych w obrocie prawnym i działaniu administracji.Warszawa 2009.
• [16] Jashapara A.: Zarządzanie wiedzą, Warszawa 2006.
• [17] Kamińska J., Żołędowska B.: Zarządzanie pracownikami wiedzy w bibliotece. W: Biuletyn EBIB [online]. 2006, 10 [dostęp 8 stycznia 2013]. Dostępny w WWW: http://www.ebib.info/2006/80/a.php?kaminska_zoledowska.
• [18] Kisielnicki J.: Zarządzanie organizacją.Warszawa 2000.
• [19] Kluszczyński R.W.: Społeczeństwo informacyjne: cyberkultura: sztuka multimediów. Kraków 2002.
• [20] Kodeks etyki bibliotekarza i pracownika informacji: EBIB [online]. [Dostęp: 21 listopada 2012]. Dostępny w Internecie: http://ebib.oss.wroc.pl/sbp/kodeks_etyki.html.
• [21] Kraszewski R.: Nowoczesne koncepcje zarządzania jakością.Toruń 2006.
• [22] Krupski R.: Strategiczność zasobów.„Przegląd Organizacji” 2006 nr 9.
• [23] Kulesza, J. Ius Internet. Między prawem a etyką. Warszawa 2010.
• [24] Kultura organizacyjna w zarządzaniu. Red. G. Aniszewska. Warszawa 2007.
• [25] Kwiecień K. Maciejewski M.: Współpraca przedsiębiorstwa i firmy doradczej w zarządzaniu wiedzą. W: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. Materiały konferencyjne. Warszawa 2001.
• [26] Lévy, P. Drugi potop.W: Hopfinger, M. (red.) Nowe media w komunikacji społecznej XX wieku. Antologia. Warszawa 2002, s. 380 i n.
• [27] Łobejko S.: Systemy informacyjne w zarządzaniu wiedzą i innowacją w przedsiębiorstwie. Warszawa 2005.
• [28] Martyniak Z.: Nowe metody i koncepcje zarządzania. Kraków 2002.
• [29] Materska K.: Rozwój koncepcji zarządzania informacją. W: Zarządzanie informacją w nauce. Pr. zbior. pod red. Diany Pietruch-Reizes i Wiesława Babika. Katowice 2010. s. 16 i n.
• [30] Materska K. Edukacyjny paradygmat biblioteki naukowej w tworzeniu społeczeństwa wiedzy W: Rola biblioteki naukowej w tworzeniu społeczeństwa wiedzy. Pr. zbior. pod red. Z. Dacko-Pikiewicz , M. Chmielarskiej. Dąbrowa Górnicza 2005. s.15-24
• [31] Michniewicz-Wanik, K.: Wzajemne oddziaływanie kultury organizacyjnej i kultury informacyjnej bibliotek naukowych - "sprzężenie zwrotne".„Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej” 2011 nr 1-2 s. 25-33.
• [32] Michniewicz-Wanik, K.: Rola bibliotekarzy w rozpowszechnianiu etyki cyberkultury EBIB [online]. [Dostęp: 21 listopada 2012]. Dostępny w WWW http://www.nowyebib.info/ ima-ges/stories/ numery/127/ 127_ wanik.pdf
• [33] Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A.: Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Warszawa 2002.
• [34] Netiquette Guidelines, Request For Comments:1855, Network Working Group, Intel Corp. 1995. [online] 1995. [Dostęp 12 grudnia 2011]. Dostępny w World Wide Web: http://tools.ietf.org/html/rfc1855
• [35] Parker D. B.: Rules of Ethics in Information Processing.“Communications of the ACM” 1968 vol. 11 nr 2
• [36] Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie –procesy –metody. Warszawa 2007.
• [37] Ryznar Z. Nieodzowny wstęp do informacji "CXO Magazyn Kadry Zarządzającej", 2001 nr 1, s. 60-66
• [38] Społeczeństwo informacyjne: praca zbiorowa pod red. Joanny Papińskiej-Kacperek. Warszawa 2008.
• [39] Stefanowicz B.: Kultura informacyjna. W: Kultura Informatyczna w Społeczeństwie Globalnej Informacji. I Krajowa Konferencja z cyklu: Problemy Społeczeństwa Globalnej Informacji. Szczecin, wrzesień 1998. [online]. [dostęp 20 kwietnia 2007] Dostępny w Internecie: Dostępny w WWW: http://iiwz.univ.szczecin.pl/zsgi/konferencje/1/
• [40] Weresa M.A.: Formy i metody powiązań nauki i biznesu. W: Transfer wiedzy z nauki do biznesu. Doświadczenia regionu Mazowsze. Red. M. A. Weresa. Warszawa 2007.
• [41] Wiener N.: Cybernetyka i społeczeństwo Warszawa 1960.
• [42] Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki. Red. naukowa R. Borowiecki, J. Czekaj. Warszawa 2010.
• [43] Zarządzanie zasobami informacji w przedsiębiorstwie : ku przedsiębiorstwu przyszłości: praca zbiorowa. Pod red. R. Borowieckiego i M. Kwiecińskiego. Warszawa 2001.
• [44] Zarządzanie teoria i praktyka. Red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski. Warszawa 2002.
• [45] Zarządzanie wiedzą. Red. nauk.: D. Jemielniak, A. K. Koźmiński. Warszawa 2008.
• [46] Zarządzanie wiedzą i informacją w społeczeństwie sieciowym : praca zbiorowa pod red. Mieczysława Morawskiego. T. 1. Wałbrzych 2003.
• [47] Zbiegień-Maciąg L.: Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm. Warszawa 2002.
• [48] Zybert E. B.: Kultura organizacyjna w bibliotekach: nowe i stare idee w zarządzaniu biblioteką. Warszawa 2004.