Współczesne orientacje rozwojowe wiedzy w zarządzaniu

• Autorzy: Moszkowicz M

Warianty tytułu

EN

The contemporary orientations of knowledge in management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Badanie wiedzy jako pewnej wyodrębnionej dziedziny zarządzania przypada na ostatnie dziesięciolecia. Jednym z ważniejszych wniosków wynikających z tych badań jest konstatacja, że współczesna gospodarka nie zmierza do pozyskiwania wiedzy, a pozyskiwania umiejętności. Tymczasem współczesne uniwersytety dostarczają raczej wiedzę, a nie umiejętności.

EN

The last ten years this the time of the research of the knowledge, the distinctly defined field of science. One of the major conclusions formulated based on this research is that, the modern economy is not aimed at knowledge acquisition but rather at the acquiring of the competencies, whereas the modern universities deliver mostly knowledge not the competencies.

Słowa kluczowe

PL

współczesna gospodarka; pozyskiwanie wiedzy; pozyskiwanie umiejętności

EN

modern economy; knowledge acquisition; acquiring skills

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2014
• Tom: z. 73
• Strony: 429--440
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Moszkowicz M

• Instytut Organizacji i Zarządzania Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• 1. Amstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków 2001.
• 2. Auleytner J.: Uniwersytet XXI wieku - Kuźnia nowego kapitału intelektualnego, [w:] Polska myśl strategiczna – na spotkanie z enigmą XXI wieku. Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, nr 2, kwiecień 2011 (wydanie specjalne).
• 3. Dobrow G.M.: Wstęp do naukoznawstwa. PWE, Warszawa 1969.
• 4. Glenn J.C., Gordon T.J.: State of the Future, American Council for UNU. Washington, D.C. 2005.
• 5. Kozłowski J.: Nauka w Polsce: konieczna metamorfoza. Nauka nr 4, 1999.
• 6. Koźmiński A.K.: Kultura i etyka menedżerska, [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości – nowe paradygmaty zarządzania europejskiego. Instytut organizacji i Zarządzania w przemyśle, „ORGMASZ”, Warszawa 2003.
• 7. Kukliński A.: Od gospodarki opartej na wiedzy do gospodarki opartej na mądrości, [w:] Polska myśl strategiczna, – na spotkanie z enigmą XXI wieku. Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, nr 2, kwiecień 2011 (wydanie specjalne).
• 8. Krzysztoforek K.: Racjonalność, tabu kulturowe i „kontrola przez wolność”, [w:] Racjonalność myślenia, decydowanie i działanie. Praca zbiorowa (pod red.): L.W. Zachera, Warszawa 2000.
• 9. Osterloh M., Frost J.: Prozessmanagement als Kernkompetenz. Wie Sie business Reenginering strategisch nutzen können, Gabler Verlag, Wiesbaden 1996.
• 10. Natterman P.H.: Najlepsza metoda ≠ najlepsza strategia. Przegląd organizacji, 10/2000, s. 40
• 11. Wielowiejski A.: Myślenie strategiczne w OECD wobec wyzwań współczesności, [w:] Polska myśl strategiczna – na spotkanie z enigmą XXI wieku, Biuletyn Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, nr 2, kwiecień 2011 (wydanie specjalne).
• 12. Wissema J.G.: Uniwersytet Trzeciej Generacji. Uczelnia XXI wieku. ZANTE 2009.