Tytuł artykułu
Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Konflikty są nieodłączną częścią działania każdego przedsiębiorstwa. W artykule podjęto próbę przedstawienia istoty problemu konfl iktów w pracy, a także najważniejszych przyczyn i sposobów ich rozwiązywania. Zwrócono także uwagę na możliwość twórczego rozwiązywania spornej problematyki.
Słowa kluczowe
Wydawca
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
62--65
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz., rys.
Twórcy
autor
- Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra Ekonomii i Informatyki
Bibliografia
- 1. Gembalska-Kwiecień A.: Czynnik ludzki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Wybrane zagadnienia. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2017.
- 2. https://leadersheep.com.pl/blog/rozwiazywanie-konfliktow-w-pracy-przyklady-dobrych-praktykdo-wdrozenia-w-zespole-od-zaraz/ (data dostępu:4.04.2020 r.).
- 3. https://www.praca.pl/ (data dostępu: 10.04.2020 r.).
- 4. https://poradnikprzedsiebiorcy.pl (data dostępu:12.04.2020 r.).
- 5. Ostrowska M.: Konflikty w pracy – ich przyczyny i sposoby rozwiązywania. „Bezpieczeństwo Pracy – Nauka i Praktyka”, 2017, nr 9.
- 6. Stoner J.A.F., Wankel Ch.: Kierowanie. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1997.
Uwagi
Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-5018d161-c902-4938-99e4-c452cdf484bd