Elastyczność organizacji w modelowaniu łańcucha dostaw

• Autorzy: Królikowski J. , Wodzińska-Jabłońska J.

Warianty tytułu

EN

Organisation flexibility in modelling of supply chain

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Niniejszy artykuł zawiera w sobie przegląd literatury w zakresie sposobów definiowania elastyczności organizacji. Ukazano również cechy współczesnej elastycznej organizacji oraz wynikające z nich poziomy elastyczności. W artykule zidentyfikowano elastyczność organizacji w taksonomii modelu SCOR, ze szczególnym uwzględnieniem mierników skuteczności działania. Elastyczność organizacji jest ściśle związana z kategorią zwinność. Elastyczność organizacji jest przemapowana na dwie grupy mierników skuteczności działania obrazujących reakcje organizacji na wzrosty i spadki parametrów płynących z otoczenia.

EN

This paper contains a review of the literature on how to define the flexibility of the organization. It shows the characteristics of the modern flexible organization and the resulting levels of flexibility in the organization. The paper identifies the flexibility of the organization in SCOR model with particular emphasis on performance measures. The flexibility of the organization is closely linked with the category agility. The flexibility of the organization is remapped into two groups of measures the effectiveness of the organization showing the reactions to the upside and downside change of parameters from the environment of organisation.

Słowa kluczowe

PL

elastyczność organizacji; łańcuch dostaw; model SCOR

EN

flexibility of organization; supply chains; SCOR model

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 2016
• Tom: z. 64
• Strony: 21--32
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Królikowski J.

• Wydział Organizacji i Zarządzania Politechnika Łódzka, Tel.: [phone]

autor

Wodzińska-Jabłońska J.

• Wydział Organizacji i Zarządzania Politechnika Łódzka, Tel.: [phone]

Bibliografia

• [1] Krupski R. (red.): Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. PWE, Warszawa 2005.
• [2] Mroziewski M.: Style zarządzania i kierowania, Difin, Warszawa 2005.
• [3] Osbert-Pociecha G., Moroz M., Lichtarski J.M.: Konfiguracja elastyczności cząstkowych, [w:] Gospodarka Narodowa, Nr 4/2008.
• [4] Krupski R. (red.): Elastyczność organizacji. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• [5] Osbert-Pociecha G.: Elastyczność jako składowa paradygmatu zarządzania współczesny organizacjami, [w:] Skalik J. (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Nr 1184, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• [6] Kasiewicz S.: Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw: od zarządzania zasobowego do procesowego . SGH, Warszawa 2009.
• [7] Brilman J.: Nowoczesne metody i koncepcje zarządzania, PWE, 2002.
• [8] Gajewski P.: Granice elastyczności organizacji, [w:] Romanowska M., Cygler J. (red.), Granice zarządzania. Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa 2014.
• [9] Murphy P.R. jr., Wood D.F.: Nowoczesna logistyka. Helion, Gliwice 2011.
• [10] Hugos M.: Zarządzanie łańcuchem dostaw. Helion, Gliwice 2011.
• [11] Świerczek A.: Czynniki kształtowania elastycznych łańcuchów dostaw w Polsce. Wyniki badań, [w:] Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, Nr 1(30)/2007.