Akademia przywództwa jako element kształtowania kultury zaangażowania w ZWiK Zielona Góra

• Autorzy: Jeske Adam , Witkowski Krzysztof
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Zmiana stylu zarządzania zespołami w firmie, który przyczyni się do zwiększenia satysfakcji i zadowolenia pracowników, rozwinięcie kompetencji przywódczych, by skutecznie zarządzać sobą i zwiekszyć własną produktywność oraz poprawa zdolności budowania relacji z innymi - to niektóre z celów, jakie stanęły przed uczestnikami Akademii Przywództwa, zorganizowanej w Zielonogórskich Wodociągach i Kanalizacji Sp. z o.o.

Słowa kluczowe

PL

przedsiębiorstwo wodociągowe; zarządzanie; przywództwo; zaangażowanie pracowników

• Wydawca: BMP Sp. z o.o.
• Czasopismo: Kierunek Wod-Kan
• Rocznik: 2022
• Tom: Nr 1
• Strony: 20--24
• Opis fizyczny: Bibliogr. 3 poz.

Twórcy

autor

Jeske Adam

• RdB.Expert

autor

Witkowski Krzysztof

• Zielonogórskie Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o.

Bibliografia

• [1] State of the Global Workplace (gallup.com)
• [2] Marcus Buckingham, Ashley Goodall "The power of hidden teams", źródło: https://hbr.org/cover-story/2019/05/the-power-of-hidden-teams
• [3] Coraz więcej niezaangażowanych pracowników. Firmy czeka fala odejść, źródło: https://personel,infor.pl/aktualnosci/8689

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MEiN, umowa nr SONP/SP/546092/2022 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2022-2023).