Główne prawa i obowiązki pracowników niepełnosprawnych oraz zatrudniających ich pracodawców

• Autorzy: Ostrowska M. , Michcik A

Warianty tytułu

EN

Primary rights and obligations of workers with disabilities and their employers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Aktywność zawodowa w życiu osób niepełnosprawnych jest bez wątpienia bardzo ważna Jednakże wiedza na temat ich praw i obowiązków zarówno wśród pracodawców, jak i osób niepełnosprawnych nadal jest niewielka. Z tego względu istotną rolę ma do odegrania edukacja na temat instrumentów wspierających zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Ponadto potrzebna jest dyskusja społeczna o prawach i obowiązkach pracodawcy oraz prawach osoby niepełnosprawnej. Celem owej komunikacji powinna być poprawa na rynku pracy sytuacji osób z niepełnosprawnościami.

EN

Economic activity in the lives of people with disabilities is very important However: the awareness of both employers and people with disabilities of their relevant rights, obligations and facilities is still limited. That is why education on instruments supporting the employment of people with disabilities is so important. A public discussion on the benefits, facilities and employers' obligations and the rights of people with disabilities is also necessary. An improved situation in the labor market of the latter should result from that discussion.

Słowa kluczowe

PL

aktywność zawodowa; pawa osób niepełnosprawnych; prawa pracodawców; instrumenty wspierające

EN

occupational activity; rights of disabled persons; employers' rights; supporting instruments

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 2
• Strony: 6--9
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz., rys.

Twórcy

autor

Ostrowska M.

• Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

autor

Michcik A

Bibliografia

• [1] Piotrowski B. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Biuletyn. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Warszawa 2010
• [2] Ciura G. Wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy „Studia BAS” 2011, nr 2
• [3] Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU 1997 nr 123 poz. 776 z późn. zm.)
• [4] Rydzewski P., Maciejewska R., Bielecka-Prus J., Szkoła A. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy Lubelszczyzny Wyd. WSPA, Lublin 2011 [za:] Sękowski A. Inwalida [w:] Encyklopedia katolicka, Tom 7, red. Wielgus S., RW KUL, Lublin 1997
• [5] Szczupał B. Praca i zatrudnienie - potwierdzenie egzystencji i terapia osób z niepełnosprawnością [w:] Problemy aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością zamieszkałych na obszarach wiejskich. Żbikowski J., Dąbrowski D., Kuźmicki M. (red.), Wydawnictwo PSW im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2012
• [6] Michalczyk L. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w przedsiębiorstwach województwa małopolskiego. „Gospodarka Narodowa” 2011, nr 1-2
• [7] Informator dla osób niepełnosprawnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Warszawa 2012
• [8] Kryńska E. (red.). Prawne i instytucjonalne rozwiązania zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2013
• [9] Puszkarska A. Bezpieczne miejsce pracy Prawa i obowiązki związane z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji, Warszawa 2010
• [10] Korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych. Informator dla pracodawcy. Instytut Organizacji Przedsiębiorstw Technik Informacyjnych „InBIT”, Kraków 2012
• [11] Morysińska A., Sochańska-Kawiecka M., Kołakowska Seroczyńska Z., Makowska-Belta E., Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w województwie Łódzkim. Raport końcowy Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, Łódź 2011