Rola języka w kształtowaniu ukraińskiej kultury narodowej

• Autorzy: Szydło J.

Identyfikatory

DOI

10.12846/j.em.2014.01.06

Warianty tytułu

EN

The role of language in shaping the Ukrainian national culture

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Prezentowany tekst ma na celu pokazanie, że Ukraina jest państwem osadzonym pomiędzy Wschodem a Zachodem – tak w sensie geograficznym, jak i metaforycznym (czego niezwykle dramatycznym przykładem są wydarzenia z przełomu lat 2013/2014). Etnicznie i kulturowo nie jest krajem monolitycznym. Wiara w narodową jedność (rozumiana jako homogeniczna wspólnota), która jest wyrażana przez państwo ukraińskie, jest utopią. Potwierdza ten fakt analizowana w artykule kwestia języka. Przeprowadzone w pracy rozważania teoretyczne oparte na koncepcji kultury Scheina pokazują, że język jest jednym z elementów kształtowania kultury i powinien być brany pod uwagę jako jeden z podstawowych determinantów kształtujących kulturę pracy, a wraz z nią – zarządzanie organizacjami. Teoria kultury obecna w naukach o zarządzaniu stanowi odzwierciedlenie teorii kultury w nauce w ogóle. Zrozumienie realiów kulturowych danego kraju pomaga w kształtowaniu kultury organizacyjnej w konkretnym miejscu pracy, a wraz z nią – w zarządzaniu organizacjami. W przypadku państwa ukraińskiego mamy do czynienia z wzajemnym przenikaniem się i oddziaływaniem dwóch kultur. Zarządzanie w omawianym środowisku wymaga skupienia się bardziej na kulturze lokalnej niż państwowej.

EN

The paper’s aim is to show that Ukraine is a country embedded between East and West - both in the geographical and the metaphorical terms. It is not a monolithic country – its ethnicity and the culture are complex phenomena, so the belief in the national unity of the Ukrainian society, which is expressed by the Ukrainian State, remains an utopia. This fact is reflected in the problematic of language, which is analysed in this paper. Theoretical considerations presented in the work, mainly the concept of culture by Schein, show that language is one of the crucial elements of a culture, and should be considered as one of the basic determinants influencing the culture of work, and with it – the management of organizations. Understanding the cultural reality – and so the cultural diversity of the country helps in shaping and understanding the organizational culture in a specific place of work. In the case of Ukraine we are facing an interpenetration and interaction of two cultures at least. Management in this environment requires focusing more on the local than the state patterns of culture.

Słowa kluczowe

PL

kultura; kultura narodowa; ukraińska kultura narodowa; język narodowy; język narodowy ukraiński

EN

culture; national culture; Ukrainian national culture; national language; Ukrainian national language

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
• Czasopismo: Ekonomia i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 6, no. 1
• Strony: 112--124
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., rys.

Twórcy

autor

Szydło J.

• Politechnika Białostocka, Wydział Zarządzania, Katedra Ekonomii i Nauk Społecznych

Bibliografia

• 1. Bjerke B. (2004), Kultura a style przywództwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków
• 2. Bracki A. (2009), Surżyk. Historia i teraźniejszość, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk
• 3. Budyta-Budzyńska M. (2010), Socjologia narodu i konfliktów etnicznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
• 4. Czerska M. (2003), Zmiana kulturowa organizacji. Wyzwanie dla współczesnego menedżera, Difin, Warszawa
• 5. Державна служба статистики України, http://texty.org.ua [11.01.2014]
• 6. Державний комітет статистики України, http://www.ukrcensus.gov.ua [11.01.2014]
• 7. Hofstede G. (2000), Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa
• 8. Kłoskowska A. (2005), Kultury narodowe u korzeni, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
• 9. Kołakowski L. (2012), Sprawa polska, w: Czy diabeł może być zbawiony i 27 innych kazań, Wydawnictwo Znak, Kraków
• 10. Limański A., Drabik I. (2013), Zarządzanie konfliktem międzykulturowym w przedsiębiorstwie, w: Rozkwitalska M. (red.), Wielokulturowość, ukierunkowanie na wartości i społeczna odpowiedzialność. Nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją, Wyższa Szkoła Bankowa, Gdańsk
• 11. Mazur B. (2012), Kultura organizacyjna w zróżnicowanym wyznaniowo otoczeniu, Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej, Białystok
• 12. Nikitorowicz J. (2009), Edukacja regionalna i międzykulturowa, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa
• 13. Olaszański T. A. (2012), Problem językowy na Ukrainie. Próba nowego spojrzenia, Prace Ośrodka Studiów Wschodnich 40, Warszawa
• 14. Riabczuk M. (2004), Dwie Ukrainy, Wrocław
• 15. Sułkowski Ł. (2012), Kulturowe procesy zarządzania, Difin, Warszawa
• 16. Szczepański J. (1970), Elementarne pojęcia socjologii, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa
• 17. Українська правда, http://www.pravda.com.ua/news/2011/05/15/6199988/ [11.01. 2014]