Identyfikatory
DOI
Warianty tytułu
E-technology in management and counstruction processes of hydrocket, a hydrogen-powered vehicle by ecotech team
Konferencja
VI Konferencja e-Technologie w Kształceniu Inżynierów eTEE’19 (VI, 19.09.2019-20.09.2019; Gdańsk, Polska)
Języki publikacji
Abstrakty
Niniejszy artykuł przedstawia metodologię pracy z perspektywy nowoczesnego koła naukowego. Celem artykułu jest ukazanie potencjału eTechnologii w optymalizacji zarządzania pracą zespołu.
This article presents the methodology of work from the perspective of a modern scientific circle. The aim of the article is to show the potential of eTechnology in optimizing team management and project development process. The aim of the article is also to show how many factors and time consuming processes are required by even the simplest element of the vehicle. The article covers all the steps of design and implementation, and explains their characteristics. It gives an overall view on the style of work required by highly innovative solutions. It focuses on presenting the key factors that are necessary to successfully complete consecutive stages of the project and explains the hazards that are connected with possible failures. This is to emphasize the significant impact of proper work organization on the functioning of the project.
Rocznik
Tom
Strony
55--58
Opis fizyczny
Bibliogr. 3 poz., rys.
Twórcy
autor
- Międzywydziałowe Koło Naukowe EcoTech Team, Wydział Mechaniczny, Politechnika Gdańska tel.: 887121000
autor
- Koło Naukowe EcoTech Team, Wydział Mechaniczny, Politechnika Gdańska tel.: 694141596
Bibliografia
- 1. Ntirandekura, M.C., Eude, T. Git as a support to assess students' contribution in teamwork
- 2. Lertxundi, A., Barrutia, J., & Landeta, J. (2019). Relationship between innovation, HRM and work organisation. An exploratory study in innovative companies. International Journal of Human Resources Development and Management, 19(2), 183-207.
- 3. Espedido, A., Searle, B. J., & Griffin, B. (2019). Peers, proactivity, and problem-solving: A multilevel study of team impacts on stress appraisals of problem-solving demands. Work & Stress, 1-19.
Uwagi
PL
Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-496d914f-4de1-4cfb-90bc-0d00be4763fb