Zawodność czynnika ludzkiego w zakresie bezpieczeństwa pracy

• Autorzy: Oleszak W. , Witamborski D.

Warianty tytułu

EN

Unreliability of the human factors in safety at work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Wstęp i cel: Przedmiotem rozważań w niniejszym artykule jest krótka analiza zawodności czynnika ludzkiego w czasie pracy. Jakie czynniki w dominującym stopniu oddziaływają na jego zawodność oraz które z działań profilaktycznych w największym stopniu redukują ryzyko zawodności. Materiał i metody: Materiałem do poniższej publikacji są wyniki porównawcze z analizy literatury przedmiotu z badaniami sondażowymi poprzez badania ankietowe oraz obserwacją. Wyniki: Zawodność człowieka jest w zasadniczym stopniu zależna od rytmów biologicznych czyli cyklicznych wahań i zmian fizjologicznych zachodzących w organizmie. Każdy pracownik posiada inne predyspozycje do wykonywania danej pracy, jest w posiadaniu mniejszej lub większej skłonności do popełniania błędów i wypadków. Wniosek: Najważniejsza w zapobieganiu szkodliwemu wpływowi na organizm jest ergonomia pracy zmianowej oraz edukacja pracowników i pracodawców. Najbardziej efektywne byłoby jednak wydłużenie wypoczynku i snu, zwiększenie przerw między zmianami, dublowanie posad, oficjalne zezwolenie na drzemkę oraz odpowiednie wynagrodzenie.

EN

Introduction and aim: The subject of discussion in this paper is the short analysis fallibility of the human factor at work. What factors have the greatest impact on its fallibility and which of prophylactic actions can most reduce the risk of fallibility. Material and methods: The material for this publication are the results of a comparative analysis of the literature from population surveys through questionnaire surveys and observation. Results: Fallibility of human is crucially dependent on the biological rhythms or cyclical fluctuations and physiological changes in the body. Each employee has different abilities to perform the job, is in possession of a greater or lesser tendency to make mistakes and accidents. Conclusion: The most important in the prevention of harmful effects of shift work on the organism are the ergonomics and employees and employers education. The most effective would be lengthening of rest and sleep, increased time off between shifts, duplication of jobs, official authorization for a nap and adequate remuneration.

Słowa kluczowe

PL

biorytm; zawodność człowieka; zagrożenia w pracy

EN

biorhythm; human fallibility; risks at work

• Wydawca: Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
• Czasopismo: Problemy Nauk Stosowanych
• Rocznik: 2014
• Tom: T. 2
• Strony: 219--228
• Opis fizyczny: Bibliogr.: 8 poz., tab., wykr.

Twórcy

autor

Oleszak W.

• Wyższa Szkoła Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie, Zakład Studiów Edukacyjnych

autor

Witamborski D.

• Wyższa Szkoła Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie, Zakład Studiów Edukacyjnych

Bibliografia

• [1] Emme A.: Rytmy biologiczne, Warszawa 1968, s.120.
• [2] Koradecka D. (red.): Bezpieczeństwo pracy i ergonomia, Tom 2. Warszawa 1984, s. 995.
• [3] Kowal E.: Ekonomiczne- społeczne aspekty ergonomii. Warszawa - Poznań 2002, s. 48, 49-52.
• [4] Lehmann G.: Praktyczna fizjologia pracy. Warszawa 1966, s. 110.
• [5] Olszewski J.: Podstawy ergonomii i fizjologii pracy. Poznań 1997, s. 92.
• [6] Sikora J.A.: Sekrety biorytmów. Katowice 2009, s. 15, 18-92.
• [7] Zużewicz K., Konarska M.: Czas - czwarty wymiar pracy. „Bezpieczeństwo pracy” 2005, nr 9, s. 3.
• [8] Zużewicz K.: Rytmy biologiczne człowieka. [w:] „Nauka o pracy: bezpieczeństwo, higiena i ergonomia”, CIOP, Warszawa 2012.

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).