Upały a prawo pracy

• Autorzy: Żubrzak Jacek

Warianty tytułu

EN

Heat and lobor law

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Obciążenie organizmu pracą w warunkach wysokich temperatur, utrzymujących się w miesiącach letnich, znacznie wzrasta. Z jednej strony wpływa na obniżenie wydajności, z drugiej przyczynia się do wypadków przy pracy. Przepisy BHP mówią jedynie o maksymalnej temperaturze, powyżej której pracy nie powinni wykonywać młodociani i kobiety w ciąży. Określają jej poziom maksymalny na 30°C w pracy biurowej. Pracodawcy jednak nie są zwolnieni z obowiązku zapewnienia odpowiednich warunków. Jeżeli nie są one spełnione, pracownik ma prawo odmówienia wykonywania swoich obowiązków.

Słowa kluczowe

PL

prawo pracy; praca; wysokie temperatury; przepisy BHP

EN

labor law; work; high temperatures; occupational health and safety regulations

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Przegląd Papierniczy
• Rocznik: 2023
• Tom: R. 79, nr 7
• Strony: 385--386
• Opis fizyczny: Bibliogr. 3 poz.

Twórcy

autor

Żubrzak Jacek

• Stowarzyszenie Papierników Polskich, Pl. Komuny Paryskiej 5a, 90-007 Łódź

Bibliografia

• [1] Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
• [2] https://kadromierz.pl/blog/temperatura-w-pracy-a-kodekspracy-2022-r-sprawdz-jakie-sa-twoje-prawa-podczas-upalow/
• [3] https://poradnikpracownika.pl/-praca-w-czasie-upalowkiedy-pracownik-moze-jej-odmowic