Stres zawodowy wśród górników z uwzględnieniem stażu pracy oraz zajmowanego stanowiska

• Autorzy: Morcinek-Słota A.

Warianty tytułu

EN

Occupational stress among miners including period of service and occupational positions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono problematykę związaną ze stresem zawodowym wśród pracowników kopalń węgla kamiennego. Omówiono ogólne pojęcie stresu, w tym – stresu zawodowego. Przedstawiono skutki zdrowotne związane ze stresem oraz jego wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Dokonano także analizy wyników badań ankietowych odnośnie stresu zawodowego wśród pracowników kopalni. W badaniach uwzględniono informacje o stażu pracy w górnictwie oraz zajmowanym stanowisku pracy. Omówiono czynniki, które przyczyniają się do powstania stresu zawodowego, ich skutki oraz sposoby przeciwdziałania nadmiernej reakcji stresowej.

EN

This paper presents the problems associated with occupational stress among employees of the coal mines. It describes the general concept of stress and occupational stress, as well as stressors or stimuli that elicit the body. We presented the results of a survey regarding the occupational stress among employees of the coal mine. The studies included information on the length of service in mining and the occupied workplace. The factors discussed above which contribute to the formation of occupational stress, its effects and ways of counteracting excessive stress response were described.

Słowa kluczowe

PL

stres; stres zawodowy; stresory; ankieta

EN

stress; occupational stress; stressors; questionnaire

• Wydawca: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
• Czasopismo: Przegląd Górniczy
• Rocznik: 2018
• Tom: T. 74, nr 9
• Strony: 42--45
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Morcinek-Słota A.

• Politechnika Śląska, WGiG, Gliwice

Bibliografia

• [1] Dyrektywa Ramowa 89/391/EWG dotycząca zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy w UE.
• [2] GÓLCZ M. 2009 - Stres w pracy. Poradnik dla pracodawcy. Państwowa Inspekcja Pracy. Warszawa.
• [3] KOWAL E. 2002 - Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Poznań.
• [4] ŁODZIŃSKA J. 2010 - Stres zawodowy narastającym zjawiskiem społecznym, Seminare. Poszukiwania naukowe t.28, Warszawa, s.125-138.
• [5] MISIAK-KWIT S. 2017 - Praca zawodowa jako źródło występowania czynników stresogennych. „Marketing i Rynek” nr 4, s. 259-268.
• [6] MORCINEK-SŁOTA A. 2017 - Stres zawodowy wśród pracowników górnictwa - propozycja badań ankietowych w kopalniach węgla kamiennego. „Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji” nr 6.
• [7] MORCINEK-SŁOTA A, PIECHA M. 2016 - Stres zawodowy u górników - badania ankietowe pracowników kopalni węgla kamiennego. „Przegląd Górniczy” nr 12.
• [8] SĘK H. 2007 - Uwarunkowania i mechanizmy wypalenia zawodowego w modelu psychologii społecznej. Red. H. Sęk, Warszawa.
• [9] STASIŁA-SIERADZKA M., CHUDZICKA-CZUPAŁA A., GRABOWSKI D., DOBROWOLSKA M. 2018 - Ocena środowiska pracy i poczucie zagrożenia a nasilenie stresu w pracy wysokiego ryzyka – propozycja interwencji organizacyjnej. „Medycyna Pracy” 1, vol. 69(1). s. 45-58.
• [10] STUDENSKI R. 1996 - Organizacja bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie. Wyd. Pol. Śl, Gliwice.
• [11] ŻOŁNIERCZYK D. 2004 - Jak przeciwdziałać negatywnym skutkom stresu w pracy? „Bezpieczeństwo pracy” nr 6, s.10-11.