Analysis of human resources management process in a local government unit on a selected example

• Autorzy: Szewc Tomasz , Jasiaczek Justyna

Identyfikatory

DOI

10.29119/1899-6116.2021.56.6

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Introduction/background: Dynamic growth and competition of an organization need also improving the human resources management processes. However in local government units, this system has always been shaped under completely different conditions, determined by legal provisions. Meanwhile with socio-economic development and changing society people started to expect effectiveness and efficiency also in the public sphere, which resulted in focusing attention on the effectiveness of people employed and raising the level of customer service in public administration. Therefore, it became necessary to introduce the process of human resources management also in local government. Aim of the paper: The objective of the conducted research was to make an analysis and qualitative assessment of the process of human resources management in local government units and to show the influence of this process in local government on the efficiency and effectiveness of its functioning. Materials and methods: The conclusions presented in this paper are a result of a critical evaluation of the literature related to the topic of the work, legal provisions, participant observation, individual case study of the examined public organisation and a survey conducted among 60 people. The research methodology that was used in the study is a quantitative method. Results and conclusions: The research showed that local government units improve the recruitment process, carry out periodic assessments and develop an employee development plan, but do not create a coherent process and limit themselves to the obligatory minimum. So, the local government administration must strive to fill job positions with professional, competent and properly prepared employees.

Słowa kluczowe

EN

human resources management; local self-government; local government officials

PL

zarządzanie zasobami ludzkimi; samorząd lokalny; samorządowcy

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
• Rocznik: 2021
• Tom: nr 4
• Strony: 83--102
• Opis fizyczny: Bibliogr. 27 poz.

Twórcy

autor

Szewc Tomasz

• Silesian University of Technology, Faculty of Organization and Management

• https://orcid.org/0000-0001-6326-4626

autor

Jasiaczek Justyna

• Zabrzańskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji, Sp. z o.o., Operations Department, Poland

• https://orcid.org/0000-0002-9746-7875

Bibliografia

• 1. Andrzejczak, A. (1998). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Poznań: Fundacja Kadry dla Wielkopolski.
• 2. Armstrong, M. (1996). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
• 3. Buzowska, B., Paliga, R., Pujer, K. (2017). Zarządzanie personelem w organizacji. Wybrane problemy teorii i praktyki. Wrocław: Exante.
• 4. Gąciarz, J. Organizacja i zasady działania administracji publicznej w Polsce (2006). In: Hausner, J. (Ed.), Administracja publiczna (pp. 167-218). Warszawa: PWN.
• 5. Gołębiowska, A., Zientarski, P., Stępień E. (2016). Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej a samorząd terytorialny. In: A. Gołębiowska, P. Zientarski, (Eds.), Funkcjonowanie samorządu terytorialnego - uwarunkowania prawne i społeczne (pp. 13-32). Warszawa: Kancelaria Senatu.
• 6. Góral, Z. (1999). Prawo pracy w samorządzie terytorialnym. Warszawa: Difin.
• 7. Jankowska, Z. (2010). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
• 8. Jochymczyk, A., Majewska, A., Szewc A., Szewc, T. (2011). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• 9. Juchnowicz, M. (2010). Zarządzanie przez zaangażowanie: Koncepcja. Kontrowersje. Aplikacje. Warszawa: PWE.
• 10. Kożuch, B. (2004). Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet.
• 11. Król, H., Ludwiczyński, A. (2007). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Warszawa: PWN.
• 12. Letkiewicz, A., Szankin, T. (2001). Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. In: H. Czubasiewicz (Ed.), Zarządzanie zasobami ludzkimi (pp. 9-16). Warszawa: Wydawnictwo Akademickie.
• 13. Piekara, A. (1998). Samorząd terytorialny, istota społeczna i prawna, uwarunkowania i funkcje. In: A. Piekara, Z. Niewiadomski (Eds.), Samorząd terytorialny. Zagadnienia prawne i administracyjne (pp. 5-29). Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze.
• 14. Romanowska, M. (2011), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Nr 685. Finanse Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, Nr 46.
• 15. Rotkiewicz, M. (2016). Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• 16. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Dz.U. 2021, it. 1960 (2021).
• 17. Rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Dz.U. 2021, it. 1723 (2021).
• 18. Szaban, J. (2011). Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej. Warszawa: Difin.
• 19. Szewczyk, H. (2012). Stosunki pracy w samorządzie terytorialnym. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• 20. Ślusarczyk Z. (2018). Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach: teoria i praktyka. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, Vol. 2(27).
• 21. Ura, E. (1995). Status prawny pracowników terenowej administracji rządowej i samorządu terytorialnego. Studium teoretyczno-prawne. Lublin: UMCS.
• 22. Ustawa - Kodeks pracy, Dz. U. 2021, it. 1162 (1974).
• 23. Ustawa o pracownikach samorządowych, Dz. U. 2021, it. 1834 (2008).
• 24. Weber, E. (2012). Nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w samorządzie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria Organizacja i Zarządzanie, Iss. 63a.
• 25. Wiśniewska-Mikosik, J. (2013). Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. In: Ł. Sułkowski, J. Sokołowski (Eds.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. XIV, Iss. 9 (pp. 117-132).
• 26. Witkowski, W. (2016), Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucjach kultury - wybrane aspekty. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Vol. 256.
• 27. Władek, Z. (2013). Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej. Zarys wykładu. Warszawa: Difin.